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東京都
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お問い合わせ番号：558364 最終確認日：2025年02月28日
PM
株式会社ペイジェント
お問い合わせ番号：558364 最終確認日：2025年02月28日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
◆具体的な業務内容 ペイジェントのメイン事業である、年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件にて「プロジェクトマネージャー」として、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトの成功に寄与して頂きます！！ 【仕事内容】 ・プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化 ・スケジュール作成、進捗管理 ・各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整 【ご担当頂くプロジェクト概要】 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 【職場の雰囲気】 困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。 チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。幅広く自らのスキル・知見を高めつつ、課題を見つけ、社内、社外問わず適切なコミュニケーションを取りながら改善や推進していきたいとお考えの方にはぴったりな環境です！ご応募お待ちしております！ 【得られる経験・キャリアパス】 ＜経験＞ ・複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験 ＜キャリアパス＞ ・より大規模で難易度の高いプロジェクトマネジメントへの挑戦。 ・自らサービスを創り上げる経験に基づき、戦略策定人材へのキャリアチェンジも可能。 変更の範囲：有 会社の定める業務全般 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆必須の経験・能力 ・開発案件のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトを完遂させるリーダーシップと責任感 ・コミュニケーション能力 ・分析／問題解決力 【求める人物像】 ・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても チーム内で共に検討できる方 ・技術的な観点から新規事業を支えたい方 ・クラウドでの開発にチャレンジしたい方 ・技術力を高めていきたい方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中も待遇に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
◆土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
◆福利厚生：・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ （育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ◆その他：・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます （時間短縮勤務コース・契約社員コース） ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中も待遇に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
◆土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
◆福利厚生：・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ （育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ◆その他：・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます （時間短縮勤務コース・契約社員コース） ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり） |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ペイジェント | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業を行っております。 物販・通販、チケット、無形サービス、デジタルコンテンツ・データ販売、会員会費など、あらゆる業種・業態の企業様に対応しております。 ◆決済代行サービスとは EC事業者様がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等、 ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。 |
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| 資本金 | 4億円 | ||||
| 従業員数 | 350名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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