【新規サービス】開発エンジニア（マネージャークラス）｜株式会社ペイジェント｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（インフラ・セキュリティ）/その他Web・広告・メディアの求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆具体的な業務内容ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！【職務詳細】・新規サービス開発における社内折衝全般・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント・AWS + GoによるWeb API開発・Vue.jsによるフロントエンド開発適性のある方には以下内容もお任せします。・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定（開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします）・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進 ◆具体的な業務内容ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！【職務詳細】・新規サービス開発における社内折衝全般・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント・AWS + GoによるWeb API開発・Vue.jsによるフロントエンド開発適性のある方には以下内容もお任せします。・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定（開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします）・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進変更の範囲：有会社の定める業務全般
必要な経験	・リーダー経験（2年以上）下記いずれかの条件を満たす方・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験（2～3年以上）・Golang開発経験（2～3年以上）【求める人物像】・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についてもチーム内で共に検討できる方・技術的な観点から新規事業を支えたい方・クラウドでの開発にチャレンジしたい方・技術力を高めていきたい方	・リーダー経験（2年以上）下記いずれかの条件を満たす方・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験（2～3年以上）・Golang開発経験（2～3年以上）【求める人物像】・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についてもチーム内で共に検討できる方・技術的な観点から新規事業を支えたい方・クラウドでの開発にチャレンジしたい方・技術力を高めていきたい方
学歴	不問

業務内容

◆具体的な業務内容
ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！

【職務詳細】
・新規サービス開発における社内折衝全般
・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント
・AWS + GoによるWeb API開発
・Vue.jsによるフロントエンド開発

適性のある方には以下内容もお任せします。
・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定
（開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします）
・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進

変更の範囲：有
会社の定める業務全般

必要な経験

・リーダー経験（2年以上）

下記いずれかの条件を満たす方
・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験（2～3年以上）
・Golang開発経験（2～3年以上）

【求める人物像】
・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても
チーム内で共に検討できる方
・技術的な観点から新規事業を支えたい方
・クラウドでの開発にチャレンジしたい方
・技術力を高めていきたい方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 900 ～ 1000 万円月給 68 ～ 76万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔 ◆土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断 ◆福利厚生：・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ◆その他：・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 900 ～ 1000 万円月給 68 ～ 76万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔 ◆土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断 ◆福利厚生：・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ◆その他：・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ペイジェント
事業内容	インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業を行っております。物販・通販、チケット、無形サービス、デジタルコンテンツ・データ販売、会員会費など、あらゆる業種・業態の企業様に対応しております。 ◆決済代行サービスとは EC事業者様がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等、 ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。	インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業を行っております。物販・通販、チケット、無形サービス、デジタルコンテンツ・データ販売、会員会費など、あらゆる業種・業態の企業様に対応しております。 ◆決済代行サービスとは EC事業者様がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等、 ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。
資本金	4億円
従業員数	350名