お問い合わせ番号：558244 最終確認日：2024年08月27日
ネットワークエンジニア
社名非公開
募集内容
| 職種名 | ネットワークエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■各種基盤システムの構築をご経験とご希望に合わせてご担当頂きます。マネジメントかスペシャリストお好きな方でキャリア形成が可能です。 【業務内容】 ・全国に約350程度の拠点があり、そのNW監視 ・障害発生時は二次切り分けと現地調整、顧客へのエスカレーションや報告書作成 ・拠点の移転や新設/廃止にともなう現地作業調整、見積取得・企画書作成、切替日の立ち合い（リモート） ・機器構成変更等にともなうIPアドレスの払い出しやNW機器の設定変更 ・上記作業に関連する委託業者作業の調整、コントロール 【役割・期待する事】 ・ネットワーク設計・構築に関わるベンダ調整や成果物レビュー ・ネットワーク運用・監視の管理 ・ネットワーク担当チームのリーダー（業務管理、報告資料作成など） ※大規模なNW環境（NW回線・機器、クラウド接続、音声統合）における運用管理のノウハウを身に着ける事ができます 【配属部署】 当社社員と協力会社の社員合わせて20名程度のPJ ※当社の社員がPLとして管理するPJになります 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・NWの設計・構築・運用・監視経験(1年以上) ※設計、構築経験が有る方歓迎 |
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| 学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：※待遇は変わりありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
450 ～ 550 万円
月給 27 ～ 33 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
育休・産休実績あり(産後2年間) 育児時短勤務(小学校3年生まで) リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与) 有給休暇(年間最大20日付与）失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇（1時間単位で取得可能） |
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| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円／月) 退職金（確定拠出年金制度）、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修／資格奨励金制度（報奨金） ■TISインテックグループ健康保険組合 |
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| 保険 | |||
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