お問い合わせ番号：558199　最終確認日：2025年09月24日

セールスコンサルタント

社名非公開

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業務内容	営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務（AM職）をお任せいたします。営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります！まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。誰に（どこに）：エングループ各社のPJT（『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大）または自社サービスを持つIT企業各社（例：https://sales.en-sx.com/）何を　　　　　：サービス拡大支援のための戦略策定～実行管理までの全体的な営業コンサルティングどのように　　：戦略の策定（競合調査やプロダクトの特性把握によるターゲット選定）～実行管理（成果の進捗管理や振り返り等）一貫して行うほか、アポインターのマネジメント（教育育成）も担当。※詳細はその他をご覧ください。参考資料：https://sales.en-sx.com/case/diggle 営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務（AM職）をお任せいたします。営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります！まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。誰に（どこに）：エングループ各社のPJT（『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大）または自社サービスを持つIT企業各社（例：https://sales.en-sx.com/）何を：サービス拡大支援のための戦略策定～実行管理までの全体的な営業コンサルティングどのように：戦略の策定（競合調査やプロダクトの特性把握によるターゲット選定）～実行管理（成果の進捗管理や振り返り等）一貫して行うほか、アポインターのマネジメント（教育育成）も担当。 ※詳細はその他をご覧ください。参考資料： https://sales.en-sx.com/case/diggle 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業経験1年以上 ※法人/新規営業経験歓迎～業務イメージや同社魅力について～・本ポジションはカスタマーサクセスのように受注後のプロジェクトに入り、企業と伴走してコンサルティング、進捗管理、メンバーマネジメント・教育を行います。 1人あたり５つのプロジェクトを担当し、アポインターは5～8名程度マネジメントします。業務の流れとしてはアポインターが取得したアポをセールス職がMTGを行い受注後に、本ポジションのアカウントマネージャーがアサインされます。総合人材会社としてサービス提供する同社ならではのノウハウを身に着けることができ高いクオリティの業務支援ができます。「提案力・コンサルティング能力・課題解決支援・顧客と伴走したい」などの志向性の方にオススメとなります。また、大手グループとしての安定性と立ち上がったばかりの事業としてのスピード感、裁量の大きさの両方が魅力となります。	営業経験1年以上 ※法人/新規営業経験歓迎～業務イメージや同社魅力について～・本ポジションはカスタマーサクセスのように受注後のプロジェクトに入り、企業と伴走してコンサルティング、進捗管理、メンバーマネジメント・教育を行います。 1人あたり５つのプロジェクトを担当し、アポインターは5～8名程度マネジメントします。業務の流れとしてはアポインターが取得したアポをセールス職がMTGを行い受注後に、本ポジションのアカウントマネージャーがアサインされます。総合人材会社としてサービス提供する同社ならではのノウハウを身に着けることができ高いクオリティの業務支援ができます。「提案力・コンサルティング能力・課題解決支援・顧客と伴走したい」などの志向性の方にオススメとなります。また、大手グループとしての安定性と立ち上がったばかりの事業としてのスピード感、裁量の大きさの両方が魅力となります。
学歴	不問

業務内容

営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務（AM職）をお任せいたします。
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります！
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。

誰に（どこに）：エングループ各社のPJT（『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大）または
自社サービスを持つIT企業各社（例：https://sales.en-sx.com/）

何を　　　　　：サービス拡大支援のための戦略策定～実行管理までの全体的な営業コンサルティング

どのように　　：戦略の策定（競合調査やプロダクトの特性把握によるターゲット選定）～実行管理（成果の進捗管理や振り返り等）
一貫して行うほか、アポインターのマネジメント（教育育成）も担当。※詳細はその他をご覧ください。

参考資料：https://sales.en-sx.com/case/diggle

営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務（AM職）をお任せいたします。
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります！
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。

誰に（どこに）：
エングループ各社のPJT（『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大）または
自社サービスを持つIT企業各社（例：https://sales.en-sx.com/）

何を：
サービス拡大支援のための戦略策定～実行管理までの全体的な営業コンサルティング

どのように：
戦略の策定（競合調査やプロダクトの特性把握によるターゲット選定）～実行管理（成果の進捗管理や振り返り等）
一貫して行うほか、アポインターのマネジメント（教育育成）も担当。
※詳細はその他をご覧ください。

参考資料：
https://sales.en-sx.com/case/diggle

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

営業経験1年以上
※法人/新規営業経験歓迎

～業務イメージや同社魅力について～
・本ポジションはカスタマーサクセスのように受注後のプロジェクトに入り、企業と伴走してコンサルティング、進捗管理、メンバーマネジメント・教育を行います。
1人あたり５つのプロジェクトを担当し、アポインターは5～8名程度マネジメントします。

業務の流れとしてはアポインターが取得したアポをセールス職がMTGを行い受注後に、本ポジションのアカウントマネージャーがアサインされます。
総合人材会社としてサービス提供する同社ならではの
ノウハウを身に着けることができ高いクオリティの業務支援ができます。
「提案力・コンサルティング能力・課題解決支援・顧客と伴走したい」などの
志向性の方にオススメとなります。
また、大手グループとしての安定性と立ち上がったばかりの事業としての
スピード感、裁量の大きさの両方が魅力となります。

営業経験1年以上
※法人/新規営業経験歓迎

～業務イメージや同社魅力について～

・本ポジションはカスタマーサクセスのように受注後のプロジェクトに入り、企業と伴走してコンサルティング、進捗管理、メンバーマネジメント・教育を行います。
1人あたり５つのプロジェクトを担当し、アポインターは5～8名程度マネジメントします。

業務の流れとしてはアポインターが取得したアポをセールス職がMTGを行い受注後に、本ポジションのアカウントマネージャーがアサインされます。
総合人材会社としてサービス提供する同社ならではのノウハウを身に着けることができ高いクオリティの業務支援ができます。
「提案力・コンサルティング能力・課題解決支援・顧客と伴走したい」などの志向性の方にオススメとなります。
また、大手グループとしての安定性と立ち上がったばかりの事業としてのスピード感、裁量の大きさの両方が魅力となります。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 31万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■夏季休暇（一部計画年休）　■年末年始休暇（一部計画年休）　■有給休暇　■慶弔休暇　■生理休暇　■看護休暇　■介護休暇　■出産・育児休暇
手当・福利厚生	■インセンティブ支給あり　■定期健康診断　■時短勤務制度　■社用PC・スマホ貸与　■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 31万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■夏季休暇（一部計画年休）　■年末年始休暇（一部計画年休）　■有給休暇　■慶弔休暇　■生理休暇　■看護休暇　■介護休暇　■出産・育児休暇
手当・福利厚生	■インセンティブ支給あり　■定期健康診断　■時短勤務制度　■社用PC・スマホ貸与　■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
保険	健康厚生年金雇用労災