お問い合わせ番号：556269　最終確認日：2025年08月14日

【公共・アプリSE】自治体内部事務システム

社名非公開

お問い合わせ番号：556269　最終確認日：2025年08月14日

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募集内容

業務内容	■自治体内部事務システムの開発PJにおけるPLをお任せします。【働き方】要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。【入社後について】入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。【働きやすさ】残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。【仕事の進め方】社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡ ■自治体内部事務システムの開発PJにおけるPLをお任せします。【働き方】要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。【入社後について】入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。【働きやすさ】残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。【仕事の進め方】社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡変更の範囲：有適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
必要な経験	■システム開発経験（上流工程含む） ※自治体分野の経験は問わない	■システム開発経験（上流工程含む） ※自治体分野の経験は問わない
学歴	不問

業務内容

■自治体内部事務システムの開発PJにおけるPLをお任せします。
【働き方】
要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。
スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。
基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡

■自治体内部事務システムの開発PJにおけるPLをお任せします。

【働き方】
要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。
経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。

【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！

【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。
スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。
基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡

変更の範囲：有
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

必要な経験

■システム開発経験（上流工程含む）
※自治体分野の経験は問わない

■システム開発経験（上流工程含む）

※自治体分野の経験は問わない

学歴

不問

雇用形態	正社員 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 愛知県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 440 ～ 750 万円月給 23 ～ 39.2万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季特別産休育児週休2日制（4週間に8日）、国民の休日、夏期休暇（5日）、年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）年次有給休暇（入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与）、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給　病気休職、育児休職、介護休職、議員休職　※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 愛知県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 440 ～ 750 万円月給 23 ～ 39.2万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季特別産休育児週休2日制（4週間に8日）、国民の休日、夏期休暇（5日）、年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）年次有給休暇（入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与）、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給　病気休職、育児休職、介護休職、議員休職　※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災