内販　アーキテクト｜パーソルクロステクノロジー株式会社｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 ■詳細・新技術導入に向けての情報収集・提案検討・新技術導入のPoC ・新技術のプロジェクトへの取り込み、メンバー育成/支援 ■案件・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト・リニューアル済の既存システムのクラウド移行 ■キャリアパス例として、以下のようなキャリアが実現できます。 ①アーキテクト：システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定など上流工程での企画提案から導入までを担当 ②テックリード：プロジェクトにおける技術領域の責任者で、技術課題の解決やメンバー支援・育成などを担当 ③スクラムマスター：フロントエンドを中心とした領域でアジャイル的なチーム改善と顧客への素早いOutputを目指す AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 ■詳細・新技術導入に向けての情報収集・提案検討・新技術導入のPoC ・新技術のプロジェクトへの取り込み、メンバー育成/支援 ■案件・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト・リニューアル済の既存システムのクラウド移行 ■キャリアパス例として、以下のようなキャリアが実現できます。 ①アーキテクト：システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定など上流工程での企画提案から導入までを担当 ②テックリード：プロジェクトにおける技術領域の責任者で、技術課題の解決やメンバー支援・育成などを担当 ③スクラムマスター：フロントエンドを中心とした領域でアジャイル的なチーム改善と顧客への素早いOutputを目指す変更の範囲：有会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験	■必須要件（以下いずれかのご経験者をお持ちの方） ①WEBシステムの開発経験（Java+Spring） ②WEBシステムの開発経験（Java＋React or Vue.js）	■必須要件（以下いずれかのご経験者をお持ちの方） ①WEBシステムの開発経験（Java+Spring） ②WEBシステムの開発経験（Java＋React or Vue.js）
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。
■詳細
・新技術導入に向けての情報収集・提案検討
・新技術導入のPoC
・新技術のプロジェクトへの取り込み、メンバー育成/支援
■案件
・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト
・リニューアル済の既存システムのクラウド移行
■キャリアパス
例として、以下のようなキャリアが実現できます。
①アーキテクト：システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定など上流工程での企画提案から導入までを担当
②テックリード：プロジェクトにおける技術領域の責任者で、技術課題の解決やメンバー支援・育成などを担当
③スクラムマスター：フロントエンドを中心とした領域でアジャイル的なチーム改善と顧客への素早いOutputを目指す

変更の範囲：有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必要な経験

■必須要件
（以下いずれかのご経験者をお持ちの方）
①WEBシステムの開発経験（Java+Spring）
②WEBシステムの開発経験（Java＋React or Vue.js）

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地2 東京都新宿区西新宿３丁目７−１新宿パークタワー変更の範囲有会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 694 ～ 948 万円月給 34.4 ～ 48.6万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生	財形貯蓄制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地2 東京都新宿区西新宿３丁目７−１新宿パークタワー変更の範囲有会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 694 ～ 948 万円月給 34.4 ～ 48.6万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生	財形貯蓄制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名

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