お問い合わせ番号：555538 最終確認日：2024年07月30日
人事
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務内容】 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 学校訪問・求人活動／会社説明会・選考会対応 内定者フォロー／学生選考フォロー／学生面接 夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会) 採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 改善提案などその他人事課業務 【魅力】 採用を通じて組織作りに貢献できる仕事です。 ヒトの成長をサポートできるやりがいがあります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須経験】 人材会社、新卒採用業務経験 【ご志向性】 行動力、コミュニケーション能力、論理的思考能力、他部門との調整力のある方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
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| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 550 万円
月給 20 ～ 26 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） フレックス休日（結婚）記念日休日制度 |
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| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生クラブ「リロクラブ」／文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 リスク管理：定期健康診断、成人病検診／健康増進手当・役職奨励手当／再雇用制度あり（上限69歳年度末） OJT／部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）／英語道場／資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） 歳年度末 |
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| 保険 | |||
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