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お問い合わせ番号：555411　最終確認日：2025年07月15日

DX　クラウドセキュリティエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：555411　最終確認日：2025年07月15日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。
主に下記のような受託案件のデリバリーや提案の補助を行っていただきます。
・Microsoft365クラウドセキュリティの導入アセスメント　　　・Microsoft365やAzureのセキュリティ導入の要件定義や設計・実装
・Microsoft365やAzureのセキュリティの新規技術の調査や検証　・Microsoft365やAzureのセキュリティの技術を活用したSOCサービス
・当社独自のソリューションの開発　　　　　　　　　　　　　　・社内外への技術情報やソリューションの発信
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。
またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報への対応が求められるポジションです。
これまで培ってきたクラウド技術や様々な業務知識を活かし、さらに知識を広げることができます。
■プロジェクト事例
・インフラ基盤のアセスメントと最適化：6人月、期間1年契約、利用技術（Microsoft365セキュリティ、Azure全般）
・Microsoft Defender for Cloud　脆弱性管理の導入支援：1人月、2ヶ月（多数のお客様に提案）、利用技術（ MicrosoftAzure、MDfC、他）

顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。
主に下記のような受託案件のデリバリーや提案の補助を行っていただきます。

・Microsoft365クラウドセキュリティの導入アセスメント
・Microsoft365やAzureのセキュリティ導入の要件定義や設計・実装
・Microsoft365やAzureのセキュリティの新規技術の調査や検証
・Microsoft365やAzureのセキュリティの技術を活用したSOCサービス
・当社独自のソリューションの開発
・社内外への技術情報やソリューションの発信

特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。
またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報への対応が求められるポジションです。
これまで培ってきたクラウド技術や様々な業務知識を活かし、さらに知識を広げることができます。

■プロジェクト事例

・インフラ基盤のアセスメントと最適化：6人月、期間1年契約、利用技術（Microsoft365セキュリティ、Azure全般）
・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援：1人月、2ヶ月（多数のお客様に提案）、利用技術（ MicrosoftAzure、MDfC、他）



変更の範囲：有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 【MUST】
以下のバランスを総合的にみて、判断いたします。
・セキュリティ製品の設計や導入案件の検討や設計などの上流工程の経験が3年以上
・Office365やAzureなどのクラウド製品の導入案件の経験が3年以上（MS製品以外も可）
・自社または顧客のセキュリティ対策の検討や実装、セキュリティアラートに基づく対応の実施 		【MUST】
以下のバランスを総合的にみて、判断いたします。
・セキュリティ製品の設計や導入案件の検討や設計などの上流工程の経験が3年以上
・Office365やAzureなどのクラウド製品の導入案件の経験が3年以上（MS製品以外も可）
・自社または顧客のセキュリティ対策の検討や実装、セキュリティアラートに基づく対応の実施
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
変更の範囲 有
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 482 ～ 1040 万円
月給 24 ～ 53.8万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
変更の範囲 有
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 482 ～ 1040 万円
月給 24 ～ 53.8万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！
1．ITエンジニアサービス
　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％
【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。 		◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！
『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！

1．ITエンジニアサービス
情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。

2．機電エンジニアサービス
開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。
上流工程から下流工程までご提案いたします。

3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。

【男女比】
：男性74.3%　女性 25.7%

【年齢構成】
：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％

【勤続年数】
：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％

【働きやすさ】
：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日 1979年10月11日
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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