募集内容
勤務条件
応募の流れ
無料キャリアアドバイザーに
相談する
お問い合わせ番号：555289 最終確認日：2025年02月18日
人事
社名非公開
お問い合わせ番号：555289 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ・その他人事課業務（入社2年目・4年目面談 など） 【魅力】 採用を通じて組織作りに貢献でき、またヒトの成長をサポートすることができます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須経験】 人材会社、新卒採用業務経験 【ご志向性】 行動力、コミュニケーション能力、論理的思考能力、他部門との調整力のある方 |
||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 550 万円
月給 20 ～ 26万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） フレックス休日（結婚）記念日休日制度 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生クラブ「リロクラブ」／文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 リスク管理：定期健康診断、成人病検診／健康増進手当・役職奨励手当／再雇用制度あり（上限69歳年度末） OJT／部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）／英語道場／資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） 歳年度末 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 550 万円
月給 20 ～ 26万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） フレックス休日（結婚）記念日休日制度 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生クラブ「リロクラブ」／文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 リスク管理：定期健康診断、成人病検診／健康増進手当・役職奨励手当／再雇用制度あり（上限69歳年度末） OJT／部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）／英語道場／資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） 歳年度末 |
| 保険 |
|
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す