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お問い合わせ番号：555174　最終確認日：2025年02月18日

インフラ/SREエンジニア

株式会社Rosso

お問い合わせ番号：555174　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事概要】　　：・サーバーやミドルウェアの設計・構築・運用業務に携わっていただきます。
・AWSパートナー認定の特典を活用し、当社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化、AIを組み込んだ提案から導入までをワンストップで提供できるよう、開発体制を強化中。
【業務詳細】　　：・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用
・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用
・仮想化環境の設計・構築
※ご経験と志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに参加していただきます。
【案件事例】　　：■画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築
◆課題　　　　　：・担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった｡
◆提案・施策　　：・様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移⾏を提案｡
◆効果　　　　　：・作業環境の起動時間の半減
・計算速度向上により、作業効率もアップ
◆環境　　　　　：・EKS､EC2､ALB､S3､WAF､Route53､ACM

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須条件
・ITエンジニア経験、設計構築経験2年以上
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎DXソリューションサービス「サクッとクラウド」
◎エンドユーザーからの直接依頼、大手SIerからの1次請け案件が多数。
◎挑戦したい案件には、優先的にアサインします！
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 750 万円
月給 28万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
住宅手当（月1万5,000円：条件有り）／在宅勤務手当／出産祝い制度／希望スペックのPC用意（一定条件あり） 社員旅行（全額会社負担）※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなどの実績あり／部活動・サークル 社内勉強会・もくもく会／オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）／コーヒー飲み放題 書籍購入(全額会社負担)／資格資格(全額会社負担)／部技術研修(全額会社負担)／社内勉強会・LT会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 750 万円
月給 28万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
住宅手当（月1万5,000円：条件有り）／在宅勤務手当／出産祝い制度／希望スペックのPC用意（一定条件あり） 社員旅行（全額会社負担）※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなどの実績あり／部活動・サークル 社内勉強会・もくもく会／オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）／コーヒー飲み放題 書籍購入(全額会社負担)／資格資格(全額会社負担)／部技術研修(全額会社負担)／社内勉強会・LT会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Rosso
事業内容 ■AI/データ分析に関するPoC/分析/モデル開発/チューニング、導入コンサルティング
■オープン/Web系/業務系/アプリに関する設計/開発/保守、導入のコンサルティング
■インフラ基盤導入に関する設計/構築/運用保守、クラウド導入のコンサルティング
設立年月日 2006年 5月23日
資本金 1億円
従業員数 90名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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