お問い合わせ番号：553926　最終確認日：2025年02月18日

インフラエンジニア（基地局回線調整・建設・設計）

社名非公開

お問い合わせ番号：553926　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ～大手通信キャリア内で基地局インフラエンジニアとして活躍したい方を募集～
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認 　・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握 　　・置局候補地の割り出し 　　・基地局構成の検討(アンテナ高・無線機種別等)、・社内システムを利用したエリアシミュレーションの実施
■auおよびUQ基地局諸元作成のための諸元設計・DB更新業務
・社内システム等の各種情報源からのデータ取得 　　・データや実績をもとにした基地局DBの更新 　　・データ整合性確認、・関連部署の問合せ対応　等
■KDDI基地局の電波品質の改善
・測定機器を利用したエリア内の品質測定 　　・社内システムによる品質状況の把握
・エリア改善検討および改善策の実施(RFおよび基地局容量対策) 　　・全国の無線基地局のパラメータ変更作業
※ご経験・ご希望により配属先を決定
※上記案件以外にも、「基地局の保守業務」や「監視業務」等の案件がございますので、気になる方は是非ご応募ください。

変更の範囲：有
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
必要な経験 ◆下記いずれかのご経験
・基地局関連業務のご経験(キャリア、工程問わず)
・第一級陸上特殊無線技⼠の資格をお持ちの方
学歴 不問
雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲 有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 390 ～ 530 万円
月給 24 ～ 33.1万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：55分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲 有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 390 ～ 530 万円
月給 24 ～ 33.1万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：55分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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