お問い合わせ番号:553922 最終確認日:2025年02月18日

インフラエンジニア(運用監視)

社名非公開

お問い合わせ番号:553922 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務詳細】大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。
◆ネットワーク運用・保守など:モバイルネットワークの設備監視・運用、法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用
◆サーバー運用・保守:クラウドサーバ基盤の設計・運用、データセンターにおけるサーバ運用

【キャリア】同社の監視業務の経験・知識を積んでいただいたのち、将来的に「ネットワーク等の運用受託に伴う運用設計業務」を担っていただきます。
インフラ運用における上流に携わり、お客様の課題特定~運用業務プロセスの設計~提案を行い顧客事業の拡大にご尽力してもらいます。

【特別手当】同社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。

【職場環境】30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。
また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。

変更の範囲:有
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
必要な経験 ◆CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
学歴 不問
雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間:有/3ヶ月
備考:処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 650 万円
月給 24.6 ~ 41万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:55分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有(ITS職の場合、育休後復帰率100%)、【定年】60歳 ※再雇用制度あり、受動喫煙対策:屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間:有/3ヶ月
備考:処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 650 万円
月給 24.6 ~ 41万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:55分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有(ITS職の場合、育休後復帰率100%)、【定年】60歳 ※再雇用制度あり、受動喫煙対策:屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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