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お問い合わせ番号：553450　最終確認日：2025年04月07日

インフラ運用保守サービスマネージャー

株式会社シーエーシー

お問い合わせ番号：553450　最終確認日：2025年04月07日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。年間～800M規模（月～60人月）の大規模既存案件が中心となります。
―プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など)
―社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など)
―顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う
―オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する
―グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません)
―極稀に出張対応有
【働き方】
―大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。
―基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有)
―英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有
―ITIL上位資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）
―各種技術資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・5年以上のITインフラ運用業務の経験
・5年以上のプロジェクトマネージャー経験
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員 ※期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋箱崎町24番1号
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ～ 950 万円
勤務時間 勤務時間 7:00 ～ 21:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
役職手当 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度　他、敷地内禁煙（喫煙場所なし）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋箱崎町24番1号
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ～ 950 万円
勤務時間 勤務時間 7:00 ～ 21:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
役職手当 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度　他、敷地内禁煙（喫煙場所なし）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社シーエーシー
事業内容 ・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス
・システム保守サービス 　　　　・BPOサービス　　　　　　　 ・システム運用管理サービス
・データセンター・サービス　　 ・ヘルプデスク・サービス 　　・デスクトップ・サービス
・情報処理サービス

◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。
　取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして
　最適のサービスを提供しております。
設立年月日 1966年 8月 8日
資本金 4億円
従業員数 1,069名
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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