募集内容

業務内容

生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／
資産運用（XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの開発・保守業務：業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。
②システム開発のプロジェクトマネジメント：当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。
③最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行：IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。
ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。
・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行
・音声認識によるコールセンター業務の最適化　・自然言語処理によるWebFAQ構築　・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減
・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入　・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入
・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／資産運用（XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの開発・保守業務：業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。

②システム開発のプロジェクトマネジメント：当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。

③最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行：IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。
ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。

・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行
・音声認識によるコールセンター業務の最適化
・自然言語処理によるWebFAQ構築
・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減
・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入
・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入
・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

変更の範囲：有
その他の会社の定める業務

必要な経験

基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界でのシステム設計・開発経験(5年以上)
・PL、PM経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

【やりがい】
経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋４-７-７住友不動産池袋東ビル変更の範囲有部署異動：あり（※IT本部内）転居を伴う異動：あり（※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 700 ～ 1350 万円月給 33.5 ～ 79.9万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（原則土・日）／【有給休暇】初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日
手当・福利厚生	退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋４-７-７住友不動産池袋東ビル変更の範囲有部署異動：あり（※IT本部内）転居を伴う異動：あり（※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 700 ～ 1350 万円月給 33.5 ～ 79.9万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（原則土・日）／【有給休暇】初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日
手当・福利厚生	退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	オリックス生命保険株式会社
事業内容	代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計　　　：5,199店法人代理店：4,266店、個人代理店：933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。　片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。	代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計：5,199店法人代理店：4,266店、個人代理店：933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
設立年月日	1991年 4月12日
資本金	590億円
従業員数	2,201名