お問い合わせ番号：552902 最終確認日：2024年11月07日
人財開発部/評価・研修・一般事務
株式会社東横イン
募集内容
| 職種名 | 人財開発部/評価・研修・一般事務 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
ー 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・正社員でのご経験が 3 年以上 ・事務経験が 1 年以上(業界、会社規模などは問わず) ・基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint) ※SUM や AVERAGE などの簡単な関数を用いて表作成ができる方 【本ポジションの魅力】 ホテル運営責任者の支配人とは内定後からずっと関わりがある部署なので、 その成長の様子を一番近くで見ることができます。 支配人の成長は自分の成長にもリンクし、 昇格や表彰の場に立ち会えた時は自分のことのように嬉しくなります。 ルーティンワークであっても、１つひとつ自分のできることが増える実感があり、 慣れた頃には「もっとこうしたらどうか」という改善の提案が しやすい環境です。 仕事を任せてもらえる喜びや、成果を出せたときの達成感はやりがいにつながります。 また、デスクワークだけでなく研修運営などの社内行事にもたくさん関わることができ、そ こでは部署の垣根を超えた横のつながりを感じることができます。 |
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| 学歴 | 専修 短大 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※期間中の待遇に変化はございません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 東京都大田区新蒲田1-7-4
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
300 ～ 450 万円
月給 24.5 ～ 27 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日 120日 完全週休２日制（土・日・祝日） 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など | ||
| 手当・福利厚生 | |||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社東横イン | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。 ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながら すべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。 1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、 全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。 |
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| 設立年月日 | 1986年 1月23日 | 資本金 | 5000万円 | 従業員数 | 15,878名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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