募集内容

業務内容

企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて
横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する同社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。

【仕事内容】
じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら
施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。

＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(YouTube、TikTok等)、リスティング、ディスプレイ等）
・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成）等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・データベース型サイトSEO運用経験
・テクニカルSEO運用経験
・コンテンツSEO運用経験

学歴

不問

雇用形態	正社員 ※グループ会社への出向の可能性がございます。試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の給与の変動等はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地2 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 変更の範囲有会社の定める場所（労働者の自宅を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に合わせて付与日数変動）特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
手当・福利厚生	定期健康診断 ※管理職での採用となった場合には試用期間終了後より管理職手当20,000円を支給あり ※残業時間過少者奨励金（みなし残業45h以内に収まると1万円支給）関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント、N−minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有、屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員 ※グループ会社への出向の可能性がございます。試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の給与の変動等はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地2 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 変更の範囲有会社の定める場所（労働者の自宅を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に合わせて付与日数変動）特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
手当・福利厚生	定期健康診断 ※管理職での採用となった場合には試用期間終了後より管理職手当20,000円を支給あり ※残業時間過少者奨励金（みなし残業45h以内に収まると1万円支給）関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント、N−minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有、屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社じげん
事業内容	【ライフメディアプラットフォーム事業】　求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。　WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。	【ライフメディアプラットフォーム事業】求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
設立年月日	2006年 6月 1日
資本金	1億円
従業員数	898名