お問い合わせ番号:552517 最終確認日:2026年07月11日

ネットワークエンジニア|ネットワークセキュリティ設計構築/Cisco・FortiGate・Palo等

株式会社ラックサイバーリンク

お問い合わせ番号:552517 最終確認日:2026年07月11日

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募集内容

募集内容

業務内容

・通信事業者、金融、官公庁、製造業などの案件において、ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域の設計・構築・検証を担当いただきます。
・Cisco、FortiGate、Palo Alto Networks、BIG-IPなど、ネットワーク機器・セキュリティ製品に関わる案件が中心です。
・ネットワーク運用・保守経験を活かして構築・設計へステップアップしたい方から、設計構築経験を活かして上流工程や案件推進へ役割を広げたい方まで歓迎します。
・経験・スキルに応じて、顧客調整、設計方針の整理、メンバー支援、品質確認、案件推進などもお任せします。
・基本的には複数名体制で案件に参画し、リモートワークを活用しながら、現地構築・検証が必要な場面では出社対応を行います。
株式会社ラックサイバーリンクは、ラックグループの一員として、ネットワーク・サーバー基盤、各種セキュリティサービス、技術支援など、総合ITソリューションを提供しています。
親会社である株式会社ラックは、日本のサイバーセキュリティ業界を牽引してきた企業です。
同社はその知見・技術力を背景に、ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、システム開発、技術支援など幅広い領域で顧客課題の解決を支援しています。
今回募集するのは、システムインテグレーション部におけるネットワークエンジニア/ネットワークセキュリティエンジニアです。
当部門では、ネットワーク、ネットワークセキュリティ領域を中心に、設計、構築、検証、導入、運用保守まで幅広いフェーズを担っています。
特に、Cisco、FortiGate、Palo Alto Networks、BIG-IPなどの製品を用いた大手企業向けインフラ基盤構築案件があります。

・通信事業者、金融、官公庁、製造業などの案件において、ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域の設計・構築・検証を担当いただきます。
・Cisco、FortiGate、Palo Alto Networks、BIG-IPなど、ネットワーク機器・セキュリティ製品に関わる案件が中心です。
・ネットワーク運用・保守経験を活かして構築・設計へステップアップしたい方から、設計構築経験を活かして上流工程や案件推進へ役割を広げたい方まで歓迎します。
・経験・スキルに応じて、顧客調整、設計方針の整理、メンバー支援、品質確認、案件推進などもお任せします。
・基本的には複数名体制で案件に参画し、リモートワークを活用しながら、現地構築・検証が必要な場面では出社対応を行います。

株式会社ラックサイバーリンクは、ラックグループの一員として、ネットワーク・サーバー基盤、各種セキュリティサービス、技術支援など、総合ITソリューションを提供しています。

親会社である株式会社ラックは、日本のサイバーセキュリティ業界を牽引してきた企業です。
同社はその知見・技術力を背景に、ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、システム開発、技術支援など幅広い領域で顧客課題の解決を支援しています。

今回募集するのは、システムインテグレーション部におけるネットワークエンジニア/ネットワークセキュリティエンジニアです。
当部門では、ネットワーク、ネットワークセキュリティ領域を中心に、設計、構築、検証、導入、運用保守まで幅広いフェーズを担っています。
特に、Cisco、FortiGate、Palo Alto Networks、BIG-IPなどの製品を用いた大手企業向けインフラ基盤構築案件があります。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換あり
必要な経験 ■必須
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方
・CCNA相当のネットワーク知識
・ネットワーク領域における運用、保守、構築、設計いずれかの実務経験
・L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、Load Balancer、無線LAN製品いずれかの設定、運用、構築経験
・ネットワーク/セキュリティ機器に関する試験、検証、手順書作成、問い合わせ対応いずれかの経験
※IT完全未経験の方は対象外です。
※運用保守経験から構築・設計へステップアップしたい方も歓迎します。

■必須
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方

・CCNA相当のネットワーク知識
・ネットワーク領域における運用、保守、構築、設計いずれかの実務経験
・L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、Load Balancer、無線LAN製品いずれかの設定、運用、構築経験
・ネットワーク/セキュリティ機器に関する試験、検証、手順書作成、問い合わせ対応いずれかの経験

※IT完全未経験の方は対象外です。
※運用保守経験から構築・設計へステップアップしたい方も歓迎します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇面の変動なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地2 東京都 江東区 東陽2-2-20 東陽駅前ビル
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 33.3 ~ 66.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 メンバー:380万円、リーダー:560万円、マネージャー:800万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:26.4~39.6万円
みなし残業手当額:5.3~7.9万円
月のみなし時間:25.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
年末年始(6日)・年次有給休暇:初年度最大20日(※年次有給休暇は入社日月によって按分支給) その他:慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇面の変動なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地2 東京都 江東区 東陽2-2-20 東陽駅前ビル
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 33.3 ~ 66.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 メンバー:380万円、リーダー:560万円、マネージャー:800万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:26.4~39.6万円
みなし残業手当額:5.3~7.9万円
月のみなし時間:25.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
年末年始(6日)・年次有給休暇:初年度最大20日(※年次有給休暇は入社日月によって按分支給) その他:慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ラックサイバーリンク
企業HP http://www.asianlink.co.jp/index.html
本社所在地 〒1020093 東京都 千代田区 平河町 2丁目16番1号 平河町森タワー
事業内容
設立年月日 2007年 8月 1日
代表者 金和 勝頼
資本金 7070万円
従業員数 172名 (平均年齢:30歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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