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お問い合わせ番号:551988 最終確認日:2025年03月21日
【自社プロダクト|CRE】
社名非公開
お問い合わせ番号:551988 最終確認日:2025年03月21日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
大手企業にも多数導入実績アリ!音声テックプロダクト『Mediaシリーズ』のカスタマーエンジニアを募集します。 設立以来、グループ全体で増収増益を達成しつづけている同社。メイン製品の1つである、電話システムの自動化を実現する音声テックプロダクト 『Mediaシリーズ』が長年多くのクライアント様から指示され続けております。 【仕事内容】 下記は例であり、希望や適性によってお任せする範囲を一緒に決めていきたいと思っております。 ・システムと機器の不具合調査と現地作業 ・企業およびクライアント向けのサーバー環境設計、構築、運用 ・新規サーバーのセットアップ、設定、セキュリティ対策 ・ソフトウェアの実装とカスタマイズ ・システムのアップグレード、パッチ適用、トラブルシューティング ・Zabbixなどの監視ツールを使ったサーバーとネットワークの監視運用 ・監視システムの設定、アラート管理、早期問題検出と対応 ・IT商材(ソフトウェア、NW機器など)の保守運用業務 ・システム及び機器の不具合調査、現地作業 など ※全国にクライアントがいるため、出張が発生する可能性もあります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・Linuxの実務経験がある方 【チームメンバー】 マネージャー3名、メンバー8名で現在活動しております。 平均年齢は34歳、風通しが良い環境も魅力だと自負しております。 はじめは先輩社員がついて業務を教えていきますので、経験が浅くても安心してスタートすることができます! 【キャリアパス】 まずは自社プロダクトの知識をつけて、先輩社員の指導のもと、サーバ構築や初期設定、監視運用の業務などからスタートし、定型作業がひとりでできるようになることを目指していただきたいと思っております。 以降、プロジェクトリーダーとして顧客とコミュニケーションを取りながら要件定義を行い、製品システムの設計および構築導入までができるようになることや、製品導入プロジェクトの全体をマネジメントし、計画、導入、監視、運用を通じて プロジェクトの成功を目指していただきたいと思っております。 ご本人の意向や適性によって、ジェネラリストとスペシャリスト、どちらにもなれるポジションです。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※期間中の待遇に差はありません |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 700 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
夏季休暇 、年末年始休暇、 慶弔休暇、 年次有給休暇、産休・育休(取得実績あり) |
手当・福利厚生 |
定期健康診断、資格取得奨励金制度、キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など)、教育研修制度 社長賞(年1回) 、バースデー休暇、提携施設・飲食店優遇制度、表彰制度あり(月間MVP、年間MVP) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※期間中の待遇に差はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 700 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
夏季休暇 、年末年始休暇、 慶弔休暇、 年次有給休暇、産休・育休(取得実績あり) |
手当・福利厚生 |
定期健康診断、資格取得奨励金制度、キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など)、教育研修制度 社長賞(年1回) 、バースデー休暇、提携施設・飲食店優遇制度、表彰制度あり(月間MVP、年間MVP) |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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