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お問い合わせ番号:551282 最終確認日:2026年03月19日
インフラエンジニア
株式会社パートナー
お問い合わせ番号:551282 最終確認日:2026年03月19日
募集内容
| 業務内容 |
社員第一を掲げ、多様な業界において働きやすい環境・案件を持つ当社にて、インフラエンジニアとして、構築などをメインにご担当いただきます。 社員第一を掲げ、多様な業界において働きやすい環境・案件を持つ当社にて、インフラエンジニアとして、構築などをメインにご担当いただきます。 変更の範囲:有 当社のすべての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■IT実務経験1年以上(インフラ構築経験必須)※少しでも構築のご経験があれば可 ■いずれかの支社に通勤が可能であること |
■IT実務経験1年以上(インフラ構築経験必須)※少しでも構築のご経験があれば可 ■いずれかの支社に通勤が可能であること |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:■労働条件に変更はなし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 23区内 お客様先
勤務地その他 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 勤務地によって異なります |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 700 万円
月給 28 ~ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
年末年始休暇 6日(2023年後実績)/GW休暇(カレンダー通り)/特別休暇(有給とは別に3日間※付与条件あり) 年次有給休暇(12日)※入社初月に付与/産後・育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※育児休暇は男女ともに取得実績あり |
| 手当・福利厚生 |
テレワーク手当(支給条件あり)/Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可)/関東ITソフトウェア健康保険組合 旅行費補助(年間2万円)/福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)/メンタルヘルスケア/キャリア相談、技術サポート 持株会制度/退職金制度(在籍3年以上)/永年勤続表彰 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給(6月)/賞与(6月・12月) |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:■労働条件に変更はなし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 23区内 お客様先
勤務地その他 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 勤務地によって異なります |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 700 万円
月給 28 ~ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
年末年始休暇 6日(2023年後実績)/GW休暇(カレンダー通り)/特別休暇(有給とは別に3日間※付与条件あり) 年次有給休暇(12日)※入社初月に付与/産後・育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※育児休暇は男女ともに取得実績あり |
| 手当・福利厚生 |
テレワーク手当(支給条件あり)/Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可)/関東ITソフトウェア健康保険組合 旅行費補助(年間2万円)/福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)/メンタルヘルスケア/キャリア相談、技術サポート 持株会制度/退職金制度(在籍3年以上)/永年勤続表彰 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給(6月)/賞与(6月・12月) |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社パートナー | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.go-partner.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040061 東京都 中央区 銀座 5-13-3 いちかわビル8F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1996年 3月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 花木 紀好 | |||||||||
| 資本金 | 9888万円 | |||||||||
| 従業員数 | 416名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!