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お問い合わせ番号：551207 最終確認日：2025年03月26日
社内SE（インフラネットワーク管理・構築・運用担当）
社名非公開
お問い合わせ番号：551207 最終確認日：2025年03月26日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
■業務内容 （40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用 （40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応 （10%）ユーザ問合せ対応 （10%）トラブル対応 ■想定キャリアパス オフィスインフラの管理・構築・運用担当 →オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー） →ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー →ディビジョンリーダー/CTO/CIO 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
(経験） ①オフィスネットワークインフラの設計・構築に関わった経験（2-3年） ②オフィスネットワークインフラの要件定義に関わった経験（2-3年） ③オフィスネットワークインフラの運用業務に関わった経験（2-3年） ④プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年) （スキル） ①オフィスネットワークインフラの設計・検討スキル ②要件、要望を言語化し、調整するスキル ③プロジェクト対応に伴うタスク管理、課題管理のスキル |
||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
510 ～ 930 万円
月給 33 ～ 58万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日） |
| 手当・福利厚生 |
出張手当 総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など |
| 保険 |
その他：企業年金基金 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
510 ～ 930 万円
月給 33 ～ 58万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日） |
| 手当・福利厚生 |
出張手当 総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など |
| 保険 |
その他：企業年金基金 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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