お問い合わせ番号：551154 最終確認日：2024年11月18日
AWS/クラウドエンジニア
株式会社MS-Japan
募集内容
| 職種名 | AWS/クラウドエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。 変更の範囲：有 当社業務全般 |
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| 必要な経験 |
・クラウドエンジニア経験3年以上 ・AWS環境を使ったプロジェクト管理、プログラム開発、インフラ構築、 マネージドサービスなどに関わったことがある方。 または同等の経験ある方。 ※全てのスキルを満たさなくても結構です。 ＜求める人物像＞ ・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方 ・責任を持ち、主体的に考え行動できる方 ＜想定されるキャリアパス＞ ・まずはエンジニアとしてご活躍いただき、その後シニアエンジニアやリードエンジニアとして インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、チームをリードする役割を担います。 最終的には、技術マネージャーやCTOなど、 技術部門全体の統括および技術ビジョンのリードを行い、 経営層の一員として会社全体の技術戦略を牽引するポジションへと進むことも可能です。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：状況に応じて6ヶ月の旨 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F (2階総合受付)
変更の範囲 有 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ビル内に喫煙室有り |
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| 給与 |
想定年収
450 ～ 680 万円
月給 30 ～ 45 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休二日制（土日)祝 、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（実績有）、128日（2019年度）、123日（2020/2021年度）/フレックス制度（コアタイム11:00～15:00 / フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00） |
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| 手当・福利厚生 |
【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します 企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社MS-Japan | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、 企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。 ・人材紹介サービス「MS Agent」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」 ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。 管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。 ・ニュース配信「Manegyニュース」 ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」 |
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| 設立年月日 | 1990年 4月26日 | 資本金 | 5億8720万3000円 | 従業員数 | 189名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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