お問い合わせ番号：551136　最終確認日：2025年08月14日

製造ERPスペシャリスト候補

社名非公開

お問い合わせ番号：551136　最終確認日：2025年08月14日

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募集内容

業務内容	【業務内容】　　：同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。【業務例】　　　：・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」　　　　・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム　　　　　　　　　　・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件　・製造業向けグローバルECサイト・テーマパーク向け制御システム【魅力】　　　　：TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。 IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで毎年約140％成長を続けています。【働き方】　　　：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。【業務内容】同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。【業務例】・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件・製造業向けグローバルECサイト・テーマパーク向け制御システム【魅力】 TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。 IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで毎年約140％成長を続けています。【働き方】成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。変更の範囲：有雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
必要な経験	【必須】※以下いずれも必須 ■要件定義を含む上流工程の実務経験 ■ERPの知見 ※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど	【必須】 ※以下いずれも必須 ■要件定義を含む上流工程の実務経験 ■ERPの知見 ※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど
学歴	不問

業務内容

【業務内容】　　：同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの
仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら
基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】　　　：・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」　　　　・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム　　　　　　　　　　・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件　・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム
【魅力】　　　　：TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。
また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。
IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで毎年約140％成長を続けています。
【働き方】　　　：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。
リモートワークOK、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。

【業務内容】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム
【魅力】
TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。
また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。
IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで毎年約140％成長を続けています。
【働き方】
成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。
リモートワークOK、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。

変更の範囲：有
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

必要な経験

【必須】※以下いずれも必須
■要件定義を含む上流工程の実務経験
■ERPの知見
※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど

【必須】
※以下いずれも必須
■要件定義を含む上流工程の実務経験
■ERPの知見
※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 39万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔年末年始休暇（3日間）、有給休暇（入社日から取得可能）※4月始まりで最大15日～3月に近づくにつれて徐々に傾斜配分に少なくなるイメージです。
手当・福利厚生	在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・副業OK（全従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 39万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔年末年始休暇（3日間）、有給休暇（入社日から取得可能）※4月始まりで最大15日～3月に近づくにつれて徐々に傾斜配分に少なくなるイメージです。
手当・福利厚生	在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・副業OK（全従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
保険	健康厚生年金雇用労災