お問い合わせ番号：551125　最終確認日：2025年08月14日

【大阪】PM候補（Selasforce）

社名非公開

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勤務条件
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募集内容

業務内容	【企業概要】　　：2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。【業務内容】　　：Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。具体的には、大手製造業や建設業の顧客が多く、その中で規模は様々です。プロジェクトは全てプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画いただきます。【スキルアップ】：各種パブリッククラウドを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの技術力を軸に、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能です。【担当工程】　　：PMとして全工程をご担当いただきます。【働き方】　　　：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。【企業概要】 2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。【業務内容】 Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。具体的には、大手製造業や建設業の顧客が多く、その中で規模は様々です。プロジェクトは全てプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画いただきます。【スキルアップ】各種パブリッククラウドを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの技術力を軸に、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能です。【担当工程】 PMとして全工程をご担当いただきます。【働き方】成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。変更の範囲：有雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
必要な経験	【必須】システム開発における上流経験3年程度【Salesforceに強みがあります】 2014年からSalesforceのコンサルティングパートナーとして、多くのお客様のSalesforceの導入から活用・定着までを支援。 2021年5月にはNavigator Programにおいて、製造業のエキスパートに認定。 Salesforce認定資格者も多く在籍しており、標準機能を駆使することで短期間・低コストで導入を実現。また、ご要件に応じて、Lightning/Visualforce/Apexといったカスタマイズ開発や他システム連携も含めた経験が可能です。	【必須】システム開発における上流経験3年程度【Salesforceに強みがあります】 2014年からSalesforceのコンサルティングパートナーとして、多くのお客様のSalesforceの導入から活用・定着までを支援。 2021年5月にはNavigator Programにおいて、製造業のエキスパートに認定。 Salesforce認定資格者も多く在籍しており、標準機能を駆使することで短期間・低コストで導入を実現。また、ご要件に応じて、Lightning/Visualforce/Apexといったカスタマイズ開発や他システム連携も含めた経験が可能です。
学歴	不問

業務内容

【企業概要】　　：2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】　　：Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。
顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。
具体的には、大手製造業や建設業の顧客が多く、その中で規模は様々です。
プロジェクトは全てプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画いただきます。
【スキルアップ】：各種パブリッククラウドを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの技術力を軸に、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能です。
【担当工程】　　：PMとして全工程をご担当いただきます。
【働き方】　　　：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。
リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。

【企業概要】
2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。

【業務内容】
Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。
顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。
具体的には、大手製造業や建設業の顧客が多く、その中で規模は様々です。
プロジェクトは全てプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画いただきます。

【スキルアップ】
各種パブリッククラウドを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの技術力を軸に、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能です。

【担当工程】
PMとして全工程をご担当いただきます。

【働き方】
成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。
リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。

変更の範囲：有
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

必要な経験

【必須】
システム開発における上流経験3年程度

【Salesforceに強みがあります】
2014年からSalesforceのコンサルティングパートナーとして、多くのお客様のSalesforceの導入から活用・定着までを支援。
2021年5月にはNavigator Programにおいて、製造業のエキスパートに認定。
Salesforce認定資格者も多く在籍しており、標準機能を駆使することで短期間・低コストで導入を実現。
また、ご要件に応じて、Lightning/Visualforce/Apexといった
カスタマイズ開発や他システム連携も含めた経験が可能です。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 33万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔年末年始休暇（3日間）、有給休暇（入社日から取得可能）※4月始まりで最大15日～3月に近づくにつれて徐々に傾斜配分に少なくなるイメージです。
手当・福利厚生	在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・副業OK（全従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 33万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔年末年始休暇（3日間）、有給休暇（入社日から取得可能）※4月始まりで最大15日～3月に近づくにつれて徐々に傾斜配分に少なくなるイメージです。
手当・福利厚生	在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・副業OK（全従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
保険	健康厚生年金雇用労災