お問い合わせ番号：550936　最終確認日：2025年02月18日

経営企画（中長期経営計画の策定、成長事業の計画策定、マーケット調査・分析）

社名非公開

お問い合わせ番号：550936　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。
防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。
今回、経営に対する立案～報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。
【業務内容】・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定
・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務
これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。
今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。
【配属組織】経営企画推進本部　経営企画部　経営企画グループへの配属となります。
現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。
【働き方】　出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2-3日程。
月の平均残業時間は10h未満です(在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります)。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須となる要件】
・メーカー（ハードウェア、ソフトウェア）での勤務経験があること。
・勤務経験のある企業の形態がB to G、B to Bであること。
・事業会社における、経営企画・事業企画・事業開発などの
ご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
もしくは製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験がある方

※社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方を求めています。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 560 ～ 850 万円
月給 28.5 ～ 40.7万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 26時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
手当・福利厚生
日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 560 ～ 850 万円
月給 28.5 ～ 40.7万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 26時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
手当・福利厚生
日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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