お問い合わせ番号：550936　最終確認日：2025年04月03日

経営企画（中長期経営計画の策定、成長事業の計画策定、マーケット調査・分析）

社名非公開

お問い合わせ番号：550936　最終確認日：2025年04月03日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。今回、経営に対する立案～報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。【業務内容】・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。【配属組織】経営企画推進本部　経営企画部　経営企画グループへの配属となります。現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。【働き方】　出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2-3日程。月の平均残業時間は10h未満です(在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります)。グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。今回、経営に対する立案～報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。【業務内容】・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。【配属組織】経営企画推進本部　経営企画部　経営企画グループへの配属となります。現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。【働き方】　出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2-3日程。月の平均残業時間は10h未満です(在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります)。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須となる要件】※以下いずれか・『メーカー（ハードウェア、ソフトウェア）で製品、サービス等の業務へ関わった経験のあること』・勤務経験のある企業の形態がB to G、B to Bであること。・事業会社における、経営企画・事業企画・事業開発・製品企画・マーケティング・営業企画等で新規プロダクトの開発に携わったご経験をお持ちの方・製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験がある方『目安：5年以上』 ※社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方を求めています。	【必須となる要件】※以下いずれか・『メーカー（ハードウェア、ソフトウェア）で製品、サービス等の業務へ関わった経験のあること』・勤務経験のある企業の形態がB to G、B to Bであること。・事業会社における、経営企画・事業企画・事業開発・製品企画・マーケティング・営業企画等で新規プロダクトの開発に携わったご経験をお持ちの方・製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験がある方『目安：5年以上』 ※社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方を求めています。
学歴	大学　大学院

業務内容

グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。
防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。
今回、経営に対する立案～報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。
【業務内容】・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定
・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務
これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。
今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。
【配属組織】経営企画推進本部　経営企画部　経営企画グループへの配属となります。
現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。
【働き方】　出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2-3日程。
月の平均残業時間は10h未満です(在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります)。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須となる要件】※以下いずれか
・『メーカー（ハードウェア、ソフトウェア）で
製品、サービス等の業務へ関わった経験のあること』
・勤務経験のある企業の形態がB to G、B to Bであること。
・事業会社における、経営企画・事業企画・事業開発・
製品企画・マーケティング・営業企画等で
新規プロダクトの開発に携わったご経験をお持ちの方
・製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験がある方『目安：5年以上』

※社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方を求めています。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 560 ～ 850 万円月給 28.5 ～ 40.7万円
勤務時間	勤務時間 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 26時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
手当・福利厚生	日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 560 ～ 850 万円月給 28.5 ～ 40.7万円
勤務時間	勤務時間 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 26時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
手当・福利厚生	日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
保険	健康厚生年金雇用労災