お問い合わせ番号：550802　最終確認日：2025年03月26日

クラウドエンジニア（管理・構築・運用担当／社内SE）

社名非公開

お問い合わせ番号：550802　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など） ■英語使用頻度月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ　必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施 ■想定キャリアパス担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO ■アピールポイント・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる・主要CSP（Azure/AWS/GCP）を用いたインフラ構築・運用に携われる・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など） ■英語使用頻度月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ　必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施 ■想定キャリアパス担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー／CTO／CIO ■アピールポイント・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる・主要CSP（Azure／AWS／GCP）を用いたインフラ構築・運用に携われる・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【経験】・ITエンジニアとしての経験3年以上・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャ経験、チームリーダー経験いずれか　(短期・小規模案件でも可) ・IT工程に対する実践経験（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）【スキル】・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーとの会議に参加でき、議論に参加できる英語力（TOEIC600点以上　または同等）・Windows10または11、およびActive Directoryの基礎的な理解・操作・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部	【経験】・ITエンジニアとしての経験3年以上・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャ経験、チームリーダー経験いずれか　(短期・小規模案件でも可) ・IT工程に対する実践経験（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）【スキル】・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーとの会議に参加でき、議論に参加できる英語力（TOEIC600点以上　または同等）・Windows10または11、およびActive Directoryの基礎的な理解・操作・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部
学歴	大学　大学院

業務内容

（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ　必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
■アピールポイント
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる
・主要CSP（Azure/AWS/GCP）を用いたインフラ構築・運用に携われる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる

（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）

■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ　必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施

■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー／CTO／CIO

■アピールポイント
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる
・主要CSP（Azure／AWS／GCP）を用いたインフラ構築・運用に携われる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【経験】
・ITエンジニアとしての経験3年以上
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャ経験、チームリーダー経験いずれか　(短期・小規模案件でも可)
・IT工程に対する実践経験（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）

【スキル】
・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーとの会議に参加でき、議論に参加できる英語力（TOEIC600点以上　または同等）
・Windows10または11、およびActive Directoryの基礎的な理解・操作
・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 510 ～ 930 万円月給 33 ～ 58万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断出張手当総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 510 ～ 930 万円月給 33 ～ 58万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断出張手当総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金