お問い合わせ番号:550776 最終確認日:2025年02月18日

インフラエンジニア(公共・社会基盤・金融系)【PL/PM候補】<第4ソリューション事業本部>

株式会社キューブシステム

お問い合わせ番号:550776 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■特定のプロジェクトで、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当。
慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当いただく予定です。
~PL/PMとしての業務~
・ヒアリング ・見積作成、人員アサイン ・要件定義~環境設計 ・メンバーの業務支援
・顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期) ・保守計画策定と実行
■プロジェクト例
①大手通信キャリア
契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。
②官公庁
情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須(MUST)】
・インフラ構築におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇に変動はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 810 万円
月給 40 ~ 54万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇 ※育児休業取得後の復帰率100%(男性社員の育休取得実績あり)
手当・福利厚生 定期健康診断
資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure:10万円~50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上)、企業年金基金(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、共済会(慶弔・旅行・行事) 健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)、各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇に変動はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 810 万円
月給 40 ~ 54万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇 ※育児休業取得後の復帰率100%(男性社員の育休取得実績あり)
手当・福利厚生 定期健康診断
資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure:10万円~50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上)、企業年金基金(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、共済会(慶弔・旅行・行事) 健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)、各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社キューブシステム
事業内容 ・システムインテグレーション・サービス
 (ユーザインターフェース設計・環境条件設計・基本設計、製造を経てシステムテスト・運用テストまでを行うサービス)
・システムアウトソーシング・サービス
 (顧客のシステム運用フェーズ並びにシステム評価フェーズに対応したサービス)
・プロフェッショナル・サービス
 (顧客の情報化システムの情報化サイクル全般に対応したサービス)
設立年月日 1972年 7月 5日
資本金 14億22万8000円
従業員数 666名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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