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大阪府
396万~600万
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お問い合わせ番号：550056 最終確認日：2026年05月20日
新築分譲マンション営業
住友不動産ステップ株式会社
お問い合わせ番号：550056 最終確認日：2026年05月20日
募集内容
| 業務内容 |
大手デベロッパーが開発する新築分譲マンションの販売をお任せします。 大手デベロッパーが開発する新築分譲マンションの販売をお任せします。 変更の範囲：有 会社の指定する業務に変更することがあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
不動産業界での営業経験者 宅地建物取引士資格取得 新築マンション営業経験者にはチームリーダーをお任せします！ |
不動産業界での営業経験者 宅地建物取引士資格取得 新築マンション営業経験者にはチームリーダーをお任せします！ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル6階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 東京コンサルティング：敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 750 万円
月給 24 ～ 46.5万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収と乖離がある場合は応相談 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:50（実働：7時間50分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 12～20日 有給休暇※入社日から付与されます |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、介護保険、住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）、 職員共済会、永年勤続表彰、社内厚生行事補助、保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ）、定期健康診断、 人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※業績に応じた賞与 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル6階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 東京コンサルティング：敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 750 万円
月給 24 ～ 46.5万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収と乖離がある場合は応相談 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:50（実働：7時間50分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 12～20日 有給休暇※入社日から付与されます |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、介護保険、住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）、 職員共済会、永年勤続表彰、社内厚生行事補助、保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ）、定期健康診断、 人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※業績に応じた賞与 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 住友不動産ステップ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.stepon.co.jp/comprof/comprof.html | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1630206 東京都 新宿区 西新宿 二丁目６番１号 新宿住友ビル6階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1975年 3月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 青木 斗益 | |||||||||
| 資本金 | 29億7000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 3,166名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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