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東京都
350万~500万
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お問い合わせ番号：549944 最終確認日：2025年02月18日
開発エンジニア（マネジメント/PM/PL）_20240607〜
株式会社SP
お問い合わせ番号：549944 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
【職務内容】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。 SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は3つの立場に分けられると考えています。 月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト ②エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト ③エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。 プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、上流工程～リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応。WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。 【具体的には】 下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。 ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。 入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1〜2回） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
ー5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 ー下記言語またはフレームワークいずれかにつき2年以上の開発経験をお持ちの方 ・Java（Spring、Struts） ・C♯（.net） ・Swift/Kotlin ・Python ・React ・Vue.js ・PHP（Laravel） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 南青山2-11-17 第一法規本社ビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 130日
生理休暇、産前休暇、リフレッシュ休暇、学校行事参加休暇 |
| 手当・福利厚生 |
副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金 環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年） 親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー 動画配信サービスNetflix見放題) |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 南青山2-11-17 第一法規本社ビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 130日
生理休暇、産前休暇、リフレッシュ休暇、学校行事参加休暇 |
| 手当・福利厚生 |
副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金 環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年） 親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー 動画配信サービスNetflix見放題) |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社SP | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 設立年月日 | 2015年 4月 7日 | ||||
| 資本金 | 1000万円 | ||||
| 従業員数 | 80名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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