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東京都
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お問い合わせ番号：549628 最終確認日：2025年02月18日
社内SE／システム企画_リーダー候補（東京・広島）
株式会社マリモホールディングス
お問い合わせ番号：549628 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。） 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」を ヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。 本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇IT子会社と協業した支援チームの構築 ◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 ◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入 変更の範囲：無 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験 ・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上 ・ITコンサルや監査法人での経験2年以上 【求める人物像】 ・問題をロジカルに捉え、分かり安くかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方 ・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方 ・プロセス・システムの改善を行いたいという意欲のある方 【ポジションの魅力】 ・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間の給与・待遇等に変更はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F
勤務地2 広島県 広島市西区 庚午北1-17-23 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 ※基本的に入社時の配属地から変更は無い予定ですが、将来本人希望等があれば各拠点へ移動することも可能です 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
750 ～ 900 万円
月給 50万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 5時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～（社半年経過後の付与日数となります）／GW休暇／リフレッシュ休暇制度／時短勤務制度（取得実績あり）／有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）／募集部門で男性の育休取得実績あり |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間の給与・待遇等に変更はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F
勤務地2 広島県 広島市西区 庚午北1-17-23 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 ※基本的に入社時の配属地から変更は無い予定ですが、将来本人希望等があれば各拠点へ移動することも可能です 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
750 ～ 900 万円
月給 50万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 5時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～（社半年経過後の付与日数となります）／GW休暇／リフレッシュ休暇制度／時短勤務制度（取得実績あり）／有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）／募集部門で男性の育休取得実績あり |
| 手当・福利厚生 |
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| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社マリモホールディングス | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
マリモホールディングスは、社会に必要とされるソーシャルビジネスカンパニーをめざして、社会課題に取り組むべく、さまざまな事業に挑戦しています。 ・公共・福祉ソリューション事業 ・地⽅創⽣ソリューション事業 ・ウェルネスソリューション事業 ・ITソリューション事業 ・グローバルソリューション事業 ・環境衛生ソリューション事業 ・海外不動産事業 |
||||
| 設立年月日 | 1970年 9月 1日 | ||||
| 資本金 | 1億円 | ||||
| 従業員数 | 393名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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