お問い合わせ番号:548336 最終確認日:2025年02月18日

プロダクトコンテンツ企画職【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】

社名非公開

お問い合わせ番号:548336 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務概要  :株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートFを開発・提案・導入しています。
スマートFの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。
一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートFはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。
■業務内容  :スマートFの機能の企画など以下の業務をお任せする予定です。
・新機能の提案方法の企画
・システムの利用シーンに合わせて提案資料の作成
・新機能に対するテスト(=ユーザーの要求通りの動作をするか)
■キャリアパス:1〜3年のメンバー経験を経て、以下のキャリアパターンが一例として想定されます
・マネジメントキャリア(組織のリーダー・マネージャーとして組織を率いる)
・PdMキャリア(製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトの設計に携わる)
‣QAキャリア(テスト業務の理解を深め、CTO室にて機能リリースのマネジメントに関わる)
・コンサルタントキャリア
(より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ)

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内でシステム導入による改善経験
・ベンダーとしてシステム提案および保守経験


<求める人物像>
・自ら考え行動できる人
・ミッションに共感してくれる人
・ユーザーの声に真摯に耳を傾けることができる人
(相手の立場になって考えることができる)
・俯瞰的にプロダクト開発にかかわりたい人
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始(12/29〜1/3) ■有給休暇(入社半年後に10日付与)■入社時特別休暇(3日間)■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇 他
手当・福利厚生
・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助 ・リモートワーク補助(2万/年)・お食事会補助・学び健康支援(3000円/月)・ベビーシッター補助制度・部活動制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始(12/29〜1/3) ■有給休暇(入社半年後に10日付与)■入社時特別休暇(3日間)■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇 他
手当・福利厚生
・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助 ・リモートワーク補助(2万/年)・お食事会補助・学び健康支援(3000円/月)・ベビーシッター補助制度・部活動制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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