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お問い合わせ番号：547604　最終確認日：2026年01月17日

1部(退去立会・原状回復工事）

株式会社クリーンアップ・インターナショナル

お問い合わせ番号：547604　最終確認日：2026年01月17日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

賃貸物件の退去立会いの代行業務になります。賃貸物件を退去する際に、賃貸物件に訪問し、室内の傷などをチェックし工事の提案・手配などを行う仕事になります。

【仕事の流れ】
▼管理会社から退去の連絡を受ける
▼退去物件を訪問
「破損箇所」や「壁やフローリングに問題がないか」などマニュアルに従って細かく確認します
▼部屋の状況を写真や修繕費用の書類を管理会社と大家さんに報告。さらに物件をより良くするためのリフォーム提案も行います
▼フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなど、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼
▼綺麗に修繕されているか確認し工事完了を報告

賃貸物件の退去立会いの代行業務になります。
賃貸物件を退去する際に、賃貸物件に訪問し、室内の傷などをチェックし工事の提案・手配などを行う仕事になります。

【仕事の流れ】
▼管理会社から退去の連絡を受ける
▼退去物件を訪問
「破損箇所」
や
「壁やフローリングに問題がないか」などマニュアルに従って細かく確認します
▼部屋の状況を写真や修繕費用の書類を管理会社と大家さんに報告。
さらに物件をより良くするためのリフォーム提案も行います
▼フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなど、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼
▼綺麗に修繕されているか確認し工事完了を報告



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・未経験OK・学歴不問
・サービス業・飲食業で働かれていた方
・ものづくりが好きな方 		・未経験OK
・学歴不問
・サービス業・飲食業で働かれていた方
・ものづくりが好きな方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：その間待遇に変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 360 ～ 420 万円
月給 30 ～ 35万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：120分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
◇ GW休暇◇ 産前産後休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◇ 資格手当◇ 役職手当 ◇ 職能手当 ◇ 住宅手当 ◇ 服装自由 ◇ 健康診断（がん検診・婦人科検診あり） ◇ インフルエンザ予防接種補助 ◇スポーツ観戦チケット支給（サッカー、野球、ダンスチームなど、さまざまなスポーツチームを応援中！ご希望の方には観戦チケットをプレゼントします）
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]業績によって支給。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：その間待遇に変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 360 ～ 420 万円
月給 30 ～ 35万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：120分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
◇ GW休暇◇ 産前産後休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◇ 資格手当◇ 役職手当 ◇ 職能手当 ◇ 住宅手当 ◇ 服装自由 ◇ 健康診断（がん検診・婦人科検診あり） ◇ インフルエンザ予防接種補助 ◇スポーツ観戦チケット支給（サッカー、野球、ダンスチームなど、さまざまなスポーツチームを応援中！ご希望の方には観戦チケットをプレゼントします）
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]業績によって支給。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
企業HP https://cleanup-int.com/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階
事業内容
設立年月日 1996年 3月 1日
代表者 早田 弘之
資本金 9250万円
従業員数 55名 （平均年齢：34歳）
応募の流れ

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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