募集内容

業務内容

ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計･構築業務。
実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。
また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い
中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応
■新築案件における中央監視設備(空調自動制御）等の設計会社への支援
■既存顧客へのリニューアル提案
【配属予定部門】社会・環境ソリューション事業本部、首都圏システム事業部、まちづくりソリューション部

ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計･構築業務。
実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。
また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い
中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応
■新築案件における中央監視設備(空調自動制御）等の設計会社への支援
■既存顧客へのリニューアル提案

【配属予定部門】
社会・環境ソリューション事業本部、首都圏システム事業部、まちづくりソリューション部

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・電気通信プロジェクト経験者、コミュニケーションとリーダーシップ能力のある方

【求める人物像】
■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル勤務地2 大阪府大阪市中央区城見1-4-24　NEC関西ビル変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 750 万円月給 25 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児メーデー、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度従業員特殊会、退職金、企業年金、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、各種文化・体育クラブ　ほか【研修制度】・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル勤務地2 大阪府大阪市中央区城見1-4-24　NEC関西ビル変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 750 万円月給 25 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児メーデー、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度従業員特殊会、退職金、企業年金、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、各種文化・体育クラブ　ほか【研修制度】・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
事業内容	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日	1953年11月26日
資本金	131億2200万円
従業員数	5,225名