お問い合わせ番号:546455 最終確認日:2025年02月18日

営業・ビジネスデザイン 防災DX クロスインダストリー/レジリエンス

社名非公開

お問い合わせ番号:546455 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 クロスインダストリービジネスユニットにおいて、防災DXに関連するサービスを企画・販売するポジションです。
防災DX構想企画・ソリューション製品開発/業務設計等を担う社内外のコンサルや営業・SEの方々と協創しながら仕事を進めていきます。

【職務内容】
激甚化する災害に対応すべく、防災の市場環境は刻々と変化しています。顧客を知り、国、自治体、ディベロッパー(開発業者)等の
街づくりに関係する各団体と協業し、新たなアイデアで災害対応オペレーションの効率化、住民サービスの高度化を検討し、システム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進を実行します。

【ポジションのアピールポイント】
若手も多く各メンバーがそれぞれ活躍中!事業の性質上、リリースしたサービスはメディアに取り上げられることが多く、今年も複数回ニュースに取り上げて頂きました。若手の活躍としては、東京都TDPF実証事業で採択され、成果報告で
有識者(大学の教授)と対談する様子が都のホームページで配信されました。防災DXの最前線で活躍することで、業界TOPの方々と甚大化する自然災害に対してどのように対応していくか。様々な確度から課題解決に取り組む経験を
積むことが可能です。災害対応能力はグローバルでニーズが高まっており、海外での活躍も可能です。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■主任の場合
下記の経験を有すること
・国、自治体または大手法人向けソリューション営業の経験
・チームでプロジェクトを進めた経験
・自ら考え動き成果を出した経験。

■プロフェッショナルの場合
・事業企画経験
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・複数のステークホルダーが関与する事業にリーダーとして従事した経験

【求める人物像・ソフトスキル】
コミュニケーション能力が高く、人当たりが良い方
学歴 不問
雇用形態 正社員 主任 ~ 課長レベルを想定
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 680 ~ 990 万円
月給 45 ~ 70万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 主任 ~ 課長レベルを想定
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 680 ~ 990 万円
月給 45 ~ 70万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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