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お問い合わせ番号:546455 最終確認日:2025年02月18日
営業・ビジネスデザイン 防災DX クロスインダストリー/レジリエンス
社名非公開
お問い合わせ番号:546455 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
クロスインダストリービジネスユニットにおいて、防災DXに関連するサービスを企画・販売するポジションです。 防災DX構想企画・ソリューション製品開発/業務設計等を担う社内外のコンサルや営業・SEの方々と協創しながら仕事を進めていきます。 【職務内容】 激甚化する災害に対応すべく、防災の市場環境は刻々と変化しています。顧客を知り、国、自治体、ディベロッパー(開発業者)等の 街づくりに関係する各団体と協業し、新たなアイデアで災害対応オペレーションの効率化、住民サービスの高度化を検討し、システム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進を実行します。 【ポジションのアピールポイント】 若手も多く各メンバーがそれぞれ活躍中!事業の性質上、リリースしたサービスはメディアに取り上げられることが多く、今年も複数回ニュースに取り上げて頂きました。若手の活躍としては、東京都TDPF実証事業で採択され、成果報告で 有識者(大学の教授)と対談する様子が都のホームページで配信されました。防災DXの最前線で活躍することで、業界TOPの方々と甚大化する自然災害に対してどのように対応していくか。様々な確度から課題解決に取り組む経験を 積むことが可能です。災害対応能力はグローバルでニーズが高まっており、海外での活躍も可能です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■主任の場合 下記の経験を有すること ・国、自治体または大手法人向けソリューション営業の経験 ・チームでプロジェクトを進めた経験 ・自ら考え動き成果を出した経験。 ■プロフェッショナルの場合 ・事業企画経験 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調 ・複数のステークホルダーが関与する事業にリーダーとして従事した経験 【求める人物像・ソフトスキル】 コミュニケーション能力が高く、人当たりが良い方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
主任 ~ 課長レベルを想定
試用期間:無 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
680 ~ 990 万円
月給 45 ~ 70万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
主任 ~ 課長レベルを想定
試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
680 ~ 990 万円
月給 45 ~ 70万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.4
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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