お問い合わせ番号：546452　最終確認日：2025年08月20日

プロジェクトマネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：546452　最終確認日：2025年08月20日

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募集内容

業務内容	お客様である大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）が 2022年5月よりスタート（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）。お客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築をリードし、下記の役割でご活躍いただける方を募集しています。 ①プロジェクトマネージャー（課長クラス）・要件定義～商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する（要件定義は2024年2月で完了） ⇒ウォータフォール開発プロセスを海外パッケージベンダー向けに一部カスタマイズ・400～500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く ⇒ルール・規約に沿って作成。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する ②プロジェクトマネージャー補佐（主任クラス）・プロジェクトマネージャーの指示のもと、上記①の業務を遂行する <補足> プロジェクト案件規模：3桁億（SI構築3年、保守7年）お客様である大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）が 2022年5月よりスタート（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）。お客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築をリードし、下記の役割でご活躍いただける方を募集しています。 ①プロジェクトマネージャー（課長クラス）・要件定義～商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する（要件定義は2024年2月で完了） ⇒ウォータフォール開発プロセスを海外パッケージベンダー向けに一部カスタマイズ・400～500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く ⇒ルール・規約に沿って作成。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する ②プロジェクトマネージャー補佐（主任クラス）・プロジェクトマネージャーの指示のもと、上記①の業務を遂行する <補足> プロジェクト案件規模：3桁億（SI構築3年、保守7年）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	①プロジェクトマネージャー（課長クラス）の場合・プロジェクトマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト）・システム開発経験：3年以上・英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル） ②プロジェクトマネージャー補佐（主任クラス）の場合・プロジェクトマネジメント経験：3年以上（5人以上のプロジェクト）・システム開発経験：3年以上・英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル）【ソフトスキル】・社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力・顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）	①プロジェクトマネージャー（課長クラス）の場合・プロジェクトマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト）・システム開発経験：3年以上・英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル） ②プロジェクトマネージャー補佐（主任クラス）の場合・プロジェクトマネジメント経験：3年以上（5人以上のプロジェクト）・システム開発経験：3年以上・英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル）【ソフトスキル】・社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力・顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
学歴	不問

業務内容

お客様である大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）が
2022年5月よりスタート（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）。
お客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築をリードし、下記の役割でご活躍いただける方を募集しています。
①プロジェクトマネージャー（課長クラス）
・要件定義～商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する（要件定義は2024年2月で完了）
⇒ウォータフォール開発プロセスを海外パッケージベンダー向けに一部カスタマイズ
・400～500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）
・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く
⇒ルール・規約に沿って作成。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する
②プロジェクトマネージャー補佐（主任クラス）
・プロジェクトマネージャーの指示のもと、上記①の業務を遂行する
<補足> プロジェクト案件規模：3桁億（SI構築3年、保守7年）

お客様である大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）が
2022年5月よりスタート（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）。
お客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築をリードし、下記の役割でご活躍いただける方を募集しています。

①プロジェクトマネージャー（課長クラス）

・要件定義～商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する（要件定義は2024年2月で完了）
⇒ウォータフォール開発プロセスを海外パッケージベンダー向けに一部カスタマイズ

・400～500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）

・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く
⇒ルール・規約に沿って作成。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する

②プロジェクトマネージャー補佐（主任クラス）

・プロジェクトマネージャーの指示のもと、上記①の業務を遂行する

<補足> プロジェクト案件規模：3桁億（SI構築3年、保守7年）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

①プロジェクトマネージャー（課長クラス）の場合
・プロジェクトマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト）
・システム開発経験：3年以上
・英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル）

②プロジェクトマネージャー補佐（主任クラス）の場合
・プロジェクトマネジメント経験：3年以上（5人以上のプロジェクト）
・システム開発経験：3年以上
・英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル）

【ソフトスキル】
・社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力
・顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1100 万円月給 35.5 ～ 65万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1100 万円月給 35.5 ～ 65万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災