お問い合わせ番号：546444　最終確認日：2025年08月20日

3476 プロジェクトマネジメント（官公庁・公共向け大規模システムインフラ・方式開発）

社名非公開

お問い合わせ番号：546444　最終確認日：2025年08月20日

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募集内容

業務内容	OMCS（Open Mission Critical System）統括部では、グローバルベンダーと連携し、オープンなIT技術で世界トップクラスの大規模で信頼性の高いシステム構築をミッションとしている組織です。当グループは大手SIerを直接の顧客とした官公庁・公共向けのシステム開発を行うグループであり、ミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。【職務内容】大規模かつミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。今回はターゲットシステムに対するプロジェクトマネジメント経験のある管理職クラス、主任クラスとしてご活躍いただける方を募集します。・WindowsやRHEL、オラクルDB、業務基盤ミドルウェアの設計、構築、維持・顧客SIerとの開発調整・チームメンバー、BPメンバーの業務調整・プロジェクト管理（スケジュール管理、仕様管理、進捗管理、トラブル調整、QCD管理）・社内外関係部署（営業、製品部門など）との交渉・調整・5～10名程度のリーダと組織マネジメント（役職レベルに応じた範囲でのチームリードとマネジメント） OMCS（Open Mission Critical System）統括部では、グローバルベンダーと連携し、オープンなIT技術で世界トップクラスの大規模で信頼性の高いシステム構築をミッションとしている組織です。当グループは大手SIerを直接の顧客とした官公庁・公共向けのシステム開発を行うグループであり、ミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。【職務内容】大規模かつミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。今回はターゲットシステムに対するプロジェクトマネジメント経験のある管理職クラス、主任クラスとしてご活躍いただける方を募集します。・WindowsやRHEL、オラクルDB、業務基盤ミドルウェアの設計、構築、維持・顧客SIerとの開発調整・チームメンバー、BPメンバーの業務調整・プロジェクト管理（スケジュール管理、仕様管理、進捗管理、トラブル調整、QCD管理）・社内外関係部署（営業、製品部門など）との交渉・調整・5～10名程度のリーダと組織マネジメント（役職レベルに応じた範囲でのチームリードとマネジメント）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■リーダー（主任クラス）の場合・大規模システムのプロジェクトマネジメント経験・5～20人程度のSIプロジェクト/チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験・一般的なプロジェクトマネジメント業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）・OS(RHEL、WindowsServer)、ミドルウェアおよびデータベースのインフラ設計構築経験・システム全体の方針検討、提案、ソリューションの比較検討といった上流設計の経験 ■プロジェクトマネジメント（課長クラス）の場合上記に加え、・プロジェクト予算の立案・執行・管理・客先費用交渉力	■リーダー（主任クラス）の場合・大規模システムのプロジェクトマネジメント経験・5～20人程度のSIプロジェクト／チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験・一般的なプロジェクトマネジメント業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）・OS(RHEL、WindowsServer)、ミドルウェアおよびデータベースのインフラ設計構築経験・システム全体の方針検討、提案、ソリューションの比較検討といった上流設計の経験 ■プロジェクトマネジメント（課長クラス）の場合上記に加え、・プロジェクト予算の立案・執行・管理・客先費用交渉力
学歴	不問

業務内容

OMCS（Open Mission Critical System）統括部では、グローバルベンダーと連携し、オープンなIT技術で世界トップクラスの大規模で信頼性の高いシステム構築をミッションとしている組織です。
当グループは大手SIerを直接の顧客とした官公庁・公共向けのシステム開発を行うグループであり、ミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。
【職務内容】
大規模かつミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。
今回はターゲットシステムに対するプロジェクトマネジメント経験のある管理職クラス、主任クラスとしてご活躍いただける方を募集します。
・WindowsやRHEL、オラクルDB、業務基盤ミドルウェアの設計、構築、維持
・顧客SIerとの開発調整
・チームメンバー、BPメンバーの業務調整
・プロジェクト管理（スケジュール管理、仕様管理、進捗管理、トラブル調整、QCD管理）
・社内外関係部署（営業、製品部門など）との交渉・調整
・5～10名程度のリーダと組織マネジメント（役職レベルに応じた範囲でのチームリードとマネジメント）

OMCS（Open Mission Critical System）統括部では、グローバルベンダーと連携し、オープンなIT技術で世界トップクラスの大規模で信頼性の高いシステム構築をミッションとしている組織です。
当グループは大手SIerを直接の顧客とした官公庁・公共向けのシステム開発を行うグループであり、ミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。

【職務内容】
大規模かつミッションクリティカルシステムのインフラ設計、構築、維持を行います。
今回はターゲットシステムに対するプロジェクトマネジメント経験のある管理職クラス、主任クラスとしてご活躍いただける方を募集します。
・WindowsやRHEL、オラクルDB、業務基盤ミドルウェアの設計、構築、維持
・顧客SIerとの開発調整
・チームメンバー、BPメンバーの業務調整
・プロジェクト管理（スケジュール管理、仕様管理、進捗管理、トラブル調整、QCD管理）
・社内外関係部署（営業、製品部門など）との交渉・調整
・5～10名程度のリーダと組織マネジメント（役職レベルに応じた範囲でのチームリードとマネジメント）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■リーダー（主任クラス）の場合
・大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・5～20人程度のSIプロジェクト/チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験
・一般的なプロジェクトマネジメント業務
（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）
・OS(RHEL、WindowsServer)、ミドルウェアおよびデータベースのインフラ設計構築経験
・システム全体の方針検討、提案、ソリューションの比較検討といった上流設計の経験

■プロジェクトマネジメント（課長クラス）の場合
上記に加え、・プロジェクト予算の立案・執行・管理
・客先費用交渉力

■リーダー（主任クラス）の場合
・大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・5～20人程度のSIプロジェクト／チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験
・一般的なプロジェクトマネジメント業務
（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）
・OS(RHEL、WindowsServer)、ミドルウェアおよびデータベースのインフラ設計構築経験
・システム全体の方針検討、提案、ソリューションの比較検討といった上流設計の経験

■プロジェクトマネジメント（課長クラス）の場合
上記に加え、・プロジェクト予算の立案・執行・管理
・客先費用交渉力

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1100 万円月給 35.5 ～ 65万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 1100 万円月給 35.5 ～ 65万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災