お問い合わせ番号：546410　最終確認日：2025年08月14日

プロジェクトマネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：546410　最終確認日：2025年08月14日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【職務内容】・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。・自治体パッケージシステムの導入（システム構築（要件定義～総合試験）、運用保守（バージョンアップ、顧客問い合わせ対応等）まで一貫して携わっていただきます。・営業等の社内関連部門、関係会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数１０人～５０人程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。【職務内容】・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。・自治体パッケージシステムの導入（システム構築（要件定義～総合試験）、運用保守（バージョンアップ、顧客問い合わせ対応等）まで一貫して携わっていただきます。・営業等の社内関連部門、関係会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人～50人程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・地方自治体業務システム設計・開発・保守　10年以上・お客様やPJ内外関係者と調整/折衝の経験　5年以上【求める人物像】・新しい技術への興味関心と学習意欲・多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力・問題が発生した際に、関係者を巻き込みながら解決する責任感	・地方自治体業務システム設計・開発・保守 10年以上・お客様やPJ内外関係者と調整/折衝の経験 5年以上【求める人物像】・新しい技術への興味関心と学習意欲・多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力・問題が発生した際に、関係者を巻き込みながら解決する責任感
学歴	不問

業務内容

【職務内容】
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。
・自治体パッケージシステムの導入（システム構築（要件定義～総合試験）、運用保守
（バージョンアップ、顧客問い合わせ対応等）まで一貫して携わっていただきます。
・営業等の社内関連部門、関係会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。

※プロジェクトの規模は、人数１０人～５０人程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。

【職務内容】
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。
・自治体パッケージシステムの導入（システム構築（要件定義～総合試験）、運用保守（バージョンアップ、顧客問い合わせ対応等）まで一貫して携わっていただきます。
・営業等の社内関連部門、関係会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。

※プロジェクトの規模は、人数10人～50人程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・地方自治体業務システム設計・開発・保守　10年以上
・お客様やPJ内外関係者と調整/折衝の経験　5年以上

【求める人物像】
・新しい技術への興味関心と学習意欲
・多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力
・問題が発生した際に、関係者を巻き込みながら解決する責任感

・地方自治体業務システム設計・開発・保守
10年以上
・お客様やPJ内外関係者と調整/折衝の経験
5年以上

【求める人物像】
・新しい技術への興味関心と学習意欲
・多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力
・問題が発生した際に、関係者を巻き込みながら解決する責任感

学歴

不問

雇用形態	正社員課長クラスを想定試用期間：無
勤務地	勤務地1 愛知県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1100 万円月給 50 ～ 65万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員課長クラスを想定試用期間：無
勤務地	勤務地1 愛知県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1100 万円月給 50 ～ 65万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災