お問い合わせ番号：546375 最終確認日：2024年08月05日
HR Generalist（Global function）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | HR Generalist（Global function） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、 リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、 実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、 サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む ・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等） ・事業変革と連動した組織開発 ・DGDFビジネスの担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・英語（ビジネスレベル） ・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の 何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
680 ～ 800 万円
月給 35.5 ～ 45.5 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
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| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
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| 保険 | |||
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