お問い合わせ番号:546225 最終確認日:2025年02月18日

ネットワークビジネスの運用サービス【 サブリーダークラス / 富士通グループ 】

エフサステクノロジーズ株式会社

お問い合わせ番号:546225 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務内容:エンタープライズのお客様(流通・産業・金融・医療等)向けのネットワーク・セキュリティ運用サービス
(24時間サービスの監視、トラブル対応等)において、サービスを効率的に運用するために、OSSを活用しながら、高度な技術を組み込んだ独自サービスツールを提供している。
・お客様ネットワークの品質可視化技術(ツール1)をベースにしたDXサービスの企画、開発および導入支援
・お客様ネットワーク(主に、富士通製品、CISCO社製品)の監視/リモートメンテナンス(ツール2)の企画、開発およびクラウド(FJcloud-V、AWS、Azure等)対応
・上記2つのサービスツールを活用したネットワーク運用サービスのビジネスを富士通/富士通グループへの展開

■やりがい:・NOC/SOCとの連携および商談支援を通じて、システム運用管理分野におけるDXサービス企画、運用の自動化など、ことづくり・ものづくりにチャレンジすることができる(開発ソフト、テストNW作成等実機操作)
・お客様に導入される最新技術/製品に触れながら、新しいネットワーク技術/仮想化技術を習得するチャンスがある。
また、これらを通して、CCNP/CCIE/NFV/AWS/LPIC等の高度なスキル取得へのチャンスがある。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■以下3項目のSE経験必須
・Linux/VMWareサーバの構築経験が5年以上
・OPENVIEW/NNMを利用したシステム運用管理に関する業務経験が3年以上
・CCNP取得もしくは相当(ネットワークスキル(TCP/IP、CISCO製品知識、LAN/WAN)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 東京都 首都圏エリア
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ~ 17:30(実働:7時間50分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 東京都 首都圏エリア
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ~ 17:30(実働:7時間50分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エフサステクノロジーズ株式会社
事業内容 ・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開
・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
・トータルサービスに付随する各種サービス
設立年月日 1989年 3月 1日
資本金 94億175万円
従業員数 6,220名
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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