お問い合わせ番号：546218　最終確認日：2025年03月26日

社内SE　システム保守チームリーダー

社名非公開

お問い合わせ番号：546218　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。

■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化　・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）

■想定業務
同ポジションは、社内のアプリケーション保守運用チームのリーダーをしていただく予定です。
既存システムの安定稼働をメイン業務としつつ、下記業務を並行して行っていただきます。
・システム保守業務、バグ管理、バグ修正、リファクタリング、ドキュメント作成　　・運用体制の構築や、予算管理、要員マネジメント
・アーキテクチャの標準化、開発相談のサービスメニュー化検討など　・開発相談の受付、プロジェクト化、プロジェクト推進

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ＜経験＞
・Gitを利用したチームでのソフトウェア開発経験（Typescript、Python、C#、Javaなど）
・システム開発、運用保守経験
・システムアーキテクチャ設計経験（システム全体設計、データベース設計など）
・プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など）

＜スキル・能力＞
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・ドキュメンテーションスキル（ステークホルダーレベルへ、複数システムの運用状況や、コスト状況をまとめて報告する能力）
・要件定義の能力（ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力）
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 920 ～ 1220 万円
月給 54 ～ 71万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当 総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：企業年金基金
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 920 ～ 1220 万円
月給 54 ～ 71万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当 総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：企業年金基金
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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