募集内容

業務内容	◆未経験からエンジニアとしてご活躍いただきます。サポート体制に力を入れており、94％の方が未経験入社ですのでご安心ください。※2024年12月時点【案件例】　　ヘルスケア系の企業での社内SE、情シス　／　SIerでのヘルプデスク　／　物流系企業でのベンダー対応ネットワーク系のIT企業での金融系システムの構築、保守、運用　／　ITコンサル企業でのネットワーク基盤保守、システム運用【入社後業務】提携先の研修施設にて、約1か月間研修を行います。※座学だけでなく実機を用いた演習も行います。一人一人にメンターがつき、キャリアをサポートいたします。★定例の面談以外でも、LINEを通していつでも連絡が取れます。【研修後】　　営業担当と2名体制でフォローします。（就業先はメンターと一緒に決めます。※通勤距離・目指すキャリア・社風との適正等で決定）就業先ではOJTで業務に慣れていただきます。※派遣先にも教育担当の社員さんがいらっしゃいますのでご安心ください。【資格手当】　◎基本情報技術者・LPIC1・CCNA →それぞれ取得につき5,000円/月 ◎CCNP・応用情報技術者→それぞれ取得につき10,000円/月 ※月給に反映、合格後試験代支払い　※5つ全て持っていると35,000円/月が支給されます。【キャリア】　将来はPLやPMといったポジションで活躍するチャンスも。コンサルタントやテックリードなど、さらに上のキャリアを目指すこともできます。もちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けたい方も歓迎です。【常駐の仕方】基本的に１人で常駐先に行き、先方のチームに入って就業していきます。※一部数人で常駐することもあります。 ◆未経験からエンジニアとしてご活躍いただきます。サポート体制に力を入れており、94％の方が未経験入社ですのでご安心ください。※2024年12月時点【案件例】ヘルスケア系の企業での社内SE、情シス／ SIerでのヘルプデスク／物流系企業でのベンダー対応／ネットワーク系のIT企業での金融系システムの構築、保守、運用／ ITコンサル企業でのネットワーク基盤保守、システム運用【入社後業務】提携先の研修施設にて、約1か月間研修を行います。※座学だけでなく実機を用いた演習も行います。一人一人にメンターがつき、キャリアをサポートいたします。 ★定例の面談以外でも、LINEを通していつでも連絡が取れます。【研修後】営業担当と2名体制でフォローします。（就業先はメンターと一緒に決めます。※通勤距離・目指すキャリア・社風との適正等で決定）就業先ではOJTで業務に慣れていただきます。※派遣先にも教育担当の社員さんがいらっしゃいますのでご安心ください。【資格手当】 ◎基本情報技術者・LPIC1・CCNA →それぞれ取得につき5,000円/月 ◎CCNP・応用情報技術者→それぞれ取得につき10,000円/月 ※月給に反映、合格後試験代支払い ※5つ全て持っていると35,000円/月が支給されます。【キャリア】将来はPLやPMといったポジションで活躍するチャンスも。コンサルタントやテックリードなど、さらに上のキャリアを目指すこともできます。もちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けたい方も歓迎です。【常駐の仕方】基本的に１人で常駐先に行き、先方のチームに入って就業していきます。※一部数人で常駐することもあります。変更の範囲：有会社及び派遣先の定める業務　※派遣先の変更に準ずる。
必要な経験	～未経験からご応募いただける求人です～・素直で前向きに業務に取り組める方・IT業界にチャレンジしたい方・将来を見据えたキャリア形成がしたい方【クライアントについて】 ◆クライアントの多くが一次受けor二次受けの企業様でございます。親会社が多角的に事業展開しており、お取引社数が非常に多いため業界は幅広くございます。【案件の幅について】 ◆サーバー、ネットワーク、セキュリティ、社内SE、ヘルプデスク、情シスが多いですが一部クラウドの案件もあります。最新のシステムに触れることのできるチャンスが多くございます。	～未経験からご応募いただける求人です～・素直で前向きに業務に取り組める方・IT業界にチャレンジしたい方・将来を見据えたキャリア形成がしたい方【クライアントについて】 ◆クライアントの多くが一次受けor二次受けの企業様でございます。親会社が多角的に事業展開しており、お取引社数が非常に多いため業界は幅広くございます。【案件の幅について】 ◆サーバー、ネットワーク、セキュリティ、社内SE、ヘルプデスク、情シスが多いですが一部クラウドの案件もあります。最新のシステムに触れることのできるチャンスが多くございます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	契約社員契約期間：6ヶ月更新：有（判断事由：本人の意向・勤怠・業務態度により判断）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：有/6ヶ月備考：待遇・給与変更なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 282 ～ 310 万円月給 21.9 ～ 24万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 3時間/月 [みなし残業] 基本給：20.4～20.4万円みなし残業手当額：1.5万円～月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日年末年始夏季週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。有給休暇、年間休日120日以上週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。有給休暇、年間休日120日以上
手当・福利厚生	通勤手当残業手当諸手当：交通費支給／基本情報技術者・LPIC1・CCNA （それぞれ取得につき5,000円/月）／CCNP・応用情報技術者（それぞれ取得につき10,000円/月） ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると35,000円/月支給されます。／その他：ウェルフェアステーションへの加入／定期健康診断／受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先による）諸手当：交通費支給／基本情報技術者・LPIC1・CCNA （それぞれ取得につき5,000円/月）／CCNP・応用情報技術者（それぞれ取得につき10,000円/月） ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると35,000円/月支給されます。／その他：ウェルフェアステーションへの加入／定期健康診断／受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先による）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回 [昨年実績]■賞与年1回 181,790円支給
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員契約期間：6ヶ月更新：有（判断事由：本人の意向・勤怠・業務態度により判断）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：有/6ヶ月備考：待遇・給与変更なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 282 ～ 310 万円月給 21.9 ～ 24万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 3時間/月 [みなし残業] 基本給：20.4～20.4万円みなし残業手当額：1.5万円～月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日年末年始夏季週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。有給休暇、年間休日120日以上週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。有給休暇、年間休日120日以上
手当・福利厚生	通勤手当残業手当諸手当：交通費支給／基本情報技術者・LPIC1・CCNA （それぞれ取得につき5,000円/月）／CCNP・応用情報技術者（それぞれ取得につき10,000円/月） ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると35,000円/月支給されます。／その他：ウェルフェアステーションへの加入／定期健康診断／受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先による）諸手当：交通費支給／基本情報技術者・LPIC1・CCNA （それぞれ取得につき5,000円/月）／CCNP・応用情報技術者（それぞれ取得につき10,000円/月） ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると35,000円/月支給されます。／その他：ウェルフェアステーションへの加入／定期健康診断／受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先による）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回 [昨年実績]■賞与年1回 181,790円支給
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社DYMキャリア
企業HP	https://dymcareer.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
事業内容	DYMテック事業　DYMテックではITスキルを保有するデジタル人材を、企業やプロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態でご紹介しております。　エンジニア・マーケター・デザイナーを中心に、幅広い職種のデジタル人材をご案内しております。 Ready Career事業　ReadyCareerでは年々市場価値が高まってきている若手派遣社員を中心に常用型派遣を行っております。若手人材に特化した事務職派遣サービスです。 ★同社は、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、人材サービスの中核を担う会社として設立されました。　親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、　DYMキャリアでは「人材で社会を変える会社を創る」ことを目指しています。　DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。	DYMテック事業　DYMテックではITスキルを保有するデジタル人材を、企業やプロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態でご紹介しております。　エンジニア・マーケター・デザイナーを中心に、幅広い職種のデジタル人材をご案内しております。 Ready Career事業　ReadyCareerでは年々市場価値が高まってきている若手派遣社員を中心に常用型派遣を行っております。若手人材に特化した事務職派遣サービスです。 ★同社は、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、人材サービスの中核を担う会社として設立されました。　親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、　DYMキャリアでは「人材で社会を変える会社を創る」ことを目指しています。　DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。
設立年月日	2014年 9月 2日
代表者	沖之城雅弘
資本金	2000万円
従業員数	236名（平均年齢：25歳）