お問い合わせ番号：545957　最終確認日：2025年08月14日

システム開発

社名非公開

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜仕事内容＞ ■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。＜具体的には・・・＞ ■顧客との折衝や調整、5名～10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■要件定義・設計～開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。 ■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。＜開発環境＞ ■開発言語：Java、SQL ■DB：Postgres ■ツール類：Redmine、JIRA、Teams、SVN、Camunda、Git、Snowflake ＜仕事の魅力＞ ■顧客との距離が近い立場で上流工程の経験を積むことができます。 ■将来のキャリアパスとして、より大規模な案件のPMや構想検討支援など、幅広い選択肢がございます。 ■PLを目指している方にとって、設計以降の開発経験を活かしながら、PLとしての経験ならびに要件定義経験を積むことができます。＜この仕事で得られるもの＞ ■大規模プロジェクトでのマネジメント経験 ■リース業界の業務知識 ■リモートならではのコミュニケーションスキル＜仕事内容＞ ■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。＜具体的には・・・＞ ■顧客との折衝や調整、5名～10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■要件定義・設計～開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。 ■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。＜開発環境＞ ■開発言語：Java、SQL ■DB：Postgres ■ツール類：Redmine、JIRA、Teams、SVN、Camunda、Git、Snowflake ＜仕事の魅力＞ ■顧客との距離が近い立場で上流工程の経験を積むことができます。 ■将来のキャリアパスとして、より大規模な案件のPMや構想検討支援など、幅広い選択肢がございます。 ■PLを目指している方にとって、設計以降の開発経験を活かしながら、PLとしての経験ならびに要件定義経験を積むことができます。＜この仕事で得られるもの＞ ■大規模プロジェクトでのマネジメント経験 ■リース業界の業務知識 ■リモートならではのコミュニケーションスキル変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記のいずれか必須 ■Javaでの設計～テスト経験3年以上 ■プロジェクトリーダー経験1年以上 ※PL未経験の方については、PLとしてキャリアを積んでいく意欲があること	下記のいずれか必須 ■Javaでの設計～テスト経験3年以上 ■プロジェクトリーダー経験1年以上 ※PL未経験の方については、PLとしてキャリアを積んでいく意欲があること
学歴	不問

業務内容

＜仕事内容＞
■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。

＜具体的には・・・＞
■顧客との折衝や調整、5名～10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。
■要件定義・設計～開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。
■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。

＜開発環境＞
■開発言語：Java、SQL
■DB：Postgres
■ツール類：Redmine、JIRA、Teams、SVN、Camunda、Git、Snowflake

＜仕事の魅力＞
■顧客との距離が近い立場で上流工程の経験を積むことができます。
■将来のキャリアパスとして、より大規模な案件のPMや構想検討支援など、幅広い選択肢がございます。
■PLを目指している方にとって、設計以降の開発経験を活かしながら、PLとしての経験ならびに要件定義経験を積むことができます。

＜この仕事で得られるもの＞
■大規模プロジェクトでのマネジメント経験
■リース業界の業務知識
■リモートならではのコミュニケーションスキル

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記のいずれか必須
■Javaでの設計～テスト経験3年以上
■プロジェクトリーダー経験1年以上
※PL未経験の方については、PLとしてキャリアを積んでいく意欲があること

学歴

不問

雇用形態	正社員内定通知書の「期間の定めなし」は正社員と同義試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件は相違ございません。
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地（将来的に会社が定める各事業所、同社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 26.9 ～ 39万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります/勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与　その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度昼食手当（5500円/月）・確定拠出年金・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇・三井住友銀行健康保険組合加入・在宅勤務・時短勤務可・託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）・部活動・当社保養所・当社契約保養所・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員内定通知書の「期間の定めなし」は正社員と同義試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件は相違ございません。
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地（将来的に会社が定める各事業所、同社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 26.9 ～ 39万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります/勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与　その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度昼食手当（5500円/月）・確定拠出年金・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇・三井住友銀行健康保険組合加入・在宅勤務・時短勤務可・託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）・部活動・当社保養所・当社契約保養所・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
保険	健康厚生年金雇用労災