【仕事内容】 :当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。 自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。 開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなど、小規模なものから大規模なものまで様々です。 プロジェクトは基本的には掛け持ちせず、専任でお任せしていきます。 プロジェクトの期間は短いもので1年、長いもので4~5年のものもあり、お客様と長期で関わっていくこととなります。 【キャリアパス】 :経験の浅い方は当社独自の充実した技術研修を受けていただき、研修後はOJTで業務に配属します。 配属先の業務や、当社の業務フローを覚えながら、コーディングを中心に技術範囲を広げていただきます。 経験豊富な方は即戦力として業務に携わるとともに、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめをお任せすることもあります。 【配属部門について】:公共第1ソリューション本部への配属となります。社員は約80名、パートナーを含めると170名ほどの組織です。 当社の中で自治体DX化に向けたシステム開発を行っている唯一の組織です。
【仕事内容】 当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。 自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。 開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなど、小規模なものから大規模なものまで様々です。 プロジェクトは基本的には掛け持ちせず、専任でお任せしていきます。 プロジェクトの期間は短いもので1年、長いもので4~5年のものもあり、お客様と長期で関わっていくこととなります。
【キャリアパス】 経験の浅い方は当社独自の充実した技術研修を受けていただき、研修後はOJTで業務に配属します。 配属先の業務や、当社の業務フローを覚えながら、コーディングを中心に技術範囲を広げていただきます。 経験豊富な方は即戦力として業務に携わるとともに、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめをお任せすることもあります。
【配属部門について】 公共第1ソリューション本部への配属となります。 社員は約80名、パートナーを含めると170名ほどの組織です。 当社の中で自治体DX化に向けたシステム開発を行っている唯一の組織です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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