システム開発（オープン系／メインフレーム

募集内容

業務内容	ビジネスモデルを支えるライフプランナー（営業社員の呼称）の人事・報酬・表彰・教育制度に関わるシステムの開発に従事して頂きます。当社の強みはライフプランナーであり、ライフプランナー制度は弊社の文化そのものです。これらの制度設計/変更は経営戦略と密接に連携しており、担当する企画・事務部門と要件定義よりさらに前の検討段階から協力しシステム化することで会社に大きく貢献ができます。上流工程をやりたい方、ユーザーの声を直接聞きつつシステム化を進めたい方には魅力的な領域かと思います。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション・ユニットＡ：ライフプランナー制度関連のメインフレーム開発・ユニットＢ：ライフプランナー制度関連のオープン系開発・ユニットＣ：顧客向けシステムの開発、コール関連のシステム開発 ※今回はユニットA or ユニットＢの募集となります。ビジネスモデルを支えるライフプランナー（営業社員の呼称）の人事・報酬・表彰・教育制度に関わるシステムの開発に従事して頂きます。当社の強みはライフプランナーであり、ライフプランナー制度は弊社の文化そのものです。これらの制度設計/変更は経営戦略と密接に連携しており、担当する企画・事務部門と要件定義よりさらに前の検討段階から協力しシステム化することで会社に大きく貢献ができます。上流工程をやりたい方、ユーザーの声を直接聞きつつシステム化を進めたい方には魅力的な領域かと思います。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション・ユニットＡ：ライフプランナー制度関連のメインフレーム開発・ユニットＢ：ライフプランナー制度関連のオープン系開発・ユニットＣ：顧客向けシステムの開発、コール関連のシステム開発 ※今回はユニットA or ユニットＢの募集となります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下の内、①＋②or①＋③の開発経験を満たせていること ①PL経験・システム開発案件（10人月以上 or 開発体制3名以上）3回以上・管理タスクの経験（必須：見積/スケジュール管理/品質管理/変更管理）・上流工程（アプリ要件定義、基本設計）の実務経験　　※一部レビュー可・テスト計画～リリースの実務経験　　　　　　　　　　※一部レビュー可 ②オープン系のアプリケーション開発経験・Java言語による詳細設計、コーディング、UT（目安10Kstep以上） ③メインフレームでのアプリケーション開発経験・メインフレーム上でのCOBOL言語による詳細設計、コーディング、UT（目安10Kstep以上）	以下の内、①＋②or①＋③の開発経験を満たせていること ①PL経験・システム開発案件（10人月以上 or 開発体制3名以上）3回以上・管理タスクの経験（必須：見積/スケジュール管理/品質管理/変更管理）・上流工程（アプリ要件定義、基本設計）の実務経験　　※一部レビュー可・テスト計画～リリースの実務経験　　　　　　　　　　※一部レビュー可 ②オープン系のアプリケーション開発経験・Java言語による詳細設計、コーディング、UT（目安10Kstep以上） ③メインフレームでのアプリケーション開発経験・メインフレーム上でのCOBOL言語による詳細設計、コーディング、UT（目安10Kstep以上）
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

ビジネスモデルを支えるライフプランナー（営業社員の呼称）の人事・報酬・表彰・教育制度に関わるシステムの開発に従事して頂きます。

当社の強みはライフプランナーであり、ライフプランナー制度は弊社の文化そのものです。
これらの制度設計/変更は経営戦略と密接に連携しており、担当する企画・事務部門と要件定義よりさらに前の検討段階から協力しシステム化することで
会社に大きく貢献ができます。上流工程をやりたい方、ユーザーの声を直接聞きつつシステム化を進めたい方には魅力的な領域かと思います。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
・ユニットＡ：ライフプランナー制度関連のメインフレーム開発
・ユニットＢ：ライフプランナー制度関連のオープン系開発
・ユニットＣ：顧客向けシステムの開発、コール関連のシステム開発
※今回はユニットA or ユニットＢの募集となります。

ビジネスモデルを支えるライフプランナー（営業社員の呼称）の人事・報酬・表彰・教育制度に関わるシステムの開発に従事して頂きます。

当社の強みはライフプランナーであり、ライフプランナー制度は弊社の文化そのものです。
これらの制度設計/変更は経営戦略と密接に連携しており、担当する企画・事務部門と要件定義よりさらに前の検討段階から協力しシステム化することで
会社に大きく貢献ができます。上流工程をやりたい方、ユーザーの声を直接聞きつつシステム化を進めたい方には魅力的な領域かと思います。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション

・ユニットＡ：ライフプランナー制度関連のメインフレーム開発
・ユニットＢ：ライフプランナー制度関連のオープン系開発
・ユニットＣ：顧客向けシステムの開発、コール関連のシステム開発

※今回はユニットA or ユニットＢの募集となります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下の内、①＋②or①＋③の開発経験を満たせていること
①PL経験
・システム開発案件（10人月以上 or 開発体制3名以上）3回以上
・管理タスクの経験（必須：見積/スケジュール管理/品質管理/変更管理）
・上流工程（アプリ要件定義、基本設計）の実務経験　　※一部レビュー可
・テスト計画～リリースの実務経験　　　　　　　　　　※一部レビュー可
②オープン系のアプリケーション開発経験
・Java言語による詳細設計、コーディング、UT（目安10Kstep以上）
③メインフレームでのアプリケーション開発経験
・メインフレーム上でのCOBOL言語による詳細設計、コーディング、UT（目安10Kstep以上）

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー変更の範囲有会社の定める勤務地（リモートワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 25 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 23時間/月
休日・休暇	年間休日 120日慶弔特別産休育児完全週休二日制／年次有給休暇（時間単位での取得可）／傷病休暇／特別休暇（慶弔、永年勤続）／育児・介護休業制度／ボランティア休暇／ドナー休暇／バースディ休暇／生理休暇
手当・福利厚生	住宅手当（支給要件あり）／職場環境手当（リモートワークに伴う手当）／リタイアメントプランニング手当（当社規定によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可能）／契約保養所あり／育児支援：産休取得支援金支給、各種育児支援制度有／住宅資金借入利子補給（支給要件あり）／永年勤続表彰／退職金制度／小学校入学前のお子様をお持ちの社員には小学校就学の年始めにランドセルを贈呈（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー変更の範囲有会社の定める勤務地（リモートワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 25 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 23時間/月
休日・休暇	年間休日 120日慶弔特別産休育児完全週休二日制／年次有給休暇（時間単位での取得可）／傷病休暇／特別休暇（慶弔、永年勤続）／育児・介護休業制度／ボランティア休暇／ドナー休暇／バースディ休暇／生理休暇
手当・福利厚生	住宅手当（支給要件あり）／職場環境手当（リモートワークに伴う手当）／リタイアメントプランニング手当（当社規定によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可能）／契約保養所あり／育児支援：産休取得支援金支給、各種育児支援制度有／住宅資金借入利子補給（支給要件あり）／永年勤続表彰／退職金制度／小学校入学前のお子様をお持ちの社員には小学校就学の年始めにランドセルを贈呈（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	プルデンシャル生命保険株式会社
事業内容	◆生命保険業及びそれに付随する業務	◆生命保険業及びそれに付随する業務
設立年月日	1987年10月 1日
資本金	290億円
従業員数	6,619名

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システム開発（オープン系／メインフレーム営業社員制度管理）

プルデンシャル生命保険株式会社

求人の特徴

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