お問い合わせ番号:545112 最終確認日:2024年09月11日

採用担当

株式会社SPST

職種名 採用担当
業務内容 中途採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。
弊社にとって採⽤は経営の重要戦略であり、自身の実績による会社の成⻑をダイレクトに感じることが出来ます。
そして中途採用する部門は多岐にわたるので、さまざまな職種/階層の採用に関わることが可能です。
また、教育・育成も自社内で行なっていくため、採用だけではなく、幅広い業務に携わることが可能です。

【主な職務内容】 ・中途採用面接 ・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ・求職者様へのメール、電話対応
         ・地方事業所との情報連携 ・中途採用業務の標準化、効率化
         ※ご経験や能力に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます

【キャリアプラン】・入社1年目:中途採用面接や人材紹介会社新規開拓・折衝業務、求職者様への連絡、求人記事作成などを担当します。
         ・2年目から3年目:中途採用業務の数値分析、課題解決、標準化や効率化、マネジメントも担当します。
         ※上記は一例となり、スキル経験及び適正に応じて適切なスキルプランを提示いたします。

        

変更の範囲:確認中
必要な経験 正社員での顧客折衝業務経験が1年以上お有りの方
(営業やカスタマーサクセスやSEなど、社内調整ではなく他社との折衝経験を必須とします)
都内に通勤可能な方
IT知識を自発的に吸収していける方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中は契約社員
勤務地 勤務地1 〒101-0026 東京都 千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル2F
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 325 ~ 400 万円
月給 25 ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 12時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可/祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年間休日120日以上/※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
手当・福利厚生 住宅補助 生命保険
<各手当・制度補足>通勤手当:会社規定に基づき支給、住宅手当:会社規定に基づき支給<副業>可<教育制度・資格補助補足>研修制度(基礎研修など)<その他補足> 資格補助制度(合格時の受験料負担)、家賃補助制度、在宅チャージ制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 株式会社SPST
事業内容  ◆IT インフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS 認証範囲)
 ◆PC・サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS 認証範囲)
 ◆システム技術者支援サービス(ISMS 認証範囲)
 ◆労働者派遣事業
設立年月日 2008年 1月 1日 資本金 1000万円 従業員数 102名

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