募集内容

業務内容	◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館の開発プロジェクトマネージャー業務です。エンドユーザー、加盟店（レストラン）、配送員、各プロダクトを横断するプラットフォーム、それぞれに向けたプロダクト開発において複数のプロジェクト管理を開発サイドでマネジメントいただくお仕事です。【具体的な業務イメージ】・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け・プロジェクトマネジメント（スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング）・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）・開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館の開発プロジェクトマネージャー業務です。エンドユーザー、加盟店（レストラン）、配送員、各プロダクトを横断するプラットフォーム、それぞれに向けたプロダクト開発において複数のプロジェクト管理を開発サイドでマネジメントいただくお仕事です。【具体的な業務イメージ】・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け・プロジェクトマネジメント（スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング）・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）・開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験（5年以上）・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、・合意形成をリードできる能力 Swift、Kotlin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、Vue.js Java、PHP、Go、Node.JS Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch Apache、Tomcat／AWS、VMware Linux（Red Hat、CentOS）／ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion）／CI（Jenkins）〈求める人物像〉自分事で業務を進め最後までやりきれる方コミュニケーションを大切にしている方価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい個々の成果だけでなく、組織での成果を意識してプロジェクトを進められる方。面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い常に新しいことに挑戦していたい	・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験（5年以上）・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、・合意形成をリードできる能力 Swift、Kotlin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、Vue.js Java、PHP、Go、Node.JS Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch Apache、Tomcat／AWS、VMware Linux（Red Hat、CentOS）／ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion）／CI（Jenkins）〈求める人物像〉自分事で業務を進め最後までやりきれる方コミュニケーションを大切にしている方価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい個々の成果だけでなく、組織での成果を意識してプロジェクトを進められる方。面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い常に新しいことに挑戦していたい
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	業務内容補足 <プロジェクト事例> ・出前館が挑んだデリバリーシステム刷新。最適なマッチングとUXを実現するための開発方針【前編】 https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/884/ ・出前館が挑んだデリバリーシステム刷新。最適なマッチングとUXを実現するための開発方針【後編】 https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/898/ 【やりがい】『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、 30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 <プロダクト関連のホットトピックス> ・新デリバリーシステムのリリース https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/driverapp_renewal.html ・新スマート物流の構築に向けたドローン物流実証実験 https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/tsurugacity_drone.html <プロジェクト事例> ・出前館が挑んだデリバリーシステム刷新。最適なマッチングとUXを実現するための開発方針【前編】 https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/884/ ・出前館が挑んだデリバリーシステム刷新。最適なマッチングとUXを実現するための開発方針【後編】 https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/898/ 【やりがい】『出前館』は、年間の注文件数1,8603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており、20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 <プロダクト関連のホットトピックス> ・新デリバリーシステムのリリース https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/driverapp_renewal.html ・新スマート物流の構築に向けたドローン物流実証実験 https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/tsurugacity_drone.html

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区千駄ケ谷五丁目27番5号リンクスクエア新宿（総合受付11階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区千駄ケ谷五丁目27番5号リンクスクエア新宿（総合受付11階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社出前館
企業HP	https://corporate.demae-can.com
本社所在地	〒1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5丁目27番5号リンクスクエア新宿
事業内容	◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業【出前館とは】　業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。　ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、　出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。　店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。　他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、　加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。	◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業【出前館とは】業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。
設立年月日	1999年 9月 1日
代表者	矢野哲
資本金	1億円
従業員数	356名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証スタンダード