募集内容

業務内容

同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。
PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています
※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託

＜業務の具体例＞
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）
■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
■ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案
■ベンダーコントロール
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています。※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託

＜業務の具体例＞
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）
■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
■ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案
■ベンダーコントロール
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

社内DX企画（ITサービスを用いた業務改善）導入・推進のご経験をを3年以上お持ちの方
※事業会社側、SIer側等問いません。
※生成AI利活用による全社ベースの業務改善のご経験がある方歓迎です！

【働き方】
在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。
年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。

【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。
持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」
といった理由で中途入社に至っています。

学歴

大学　大学院

雇用形態	試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋1丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング17階変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 30万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
手当・福利厚生	退職金 ■転勤なし■リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）■フルフレックス勤務制度■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋1丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング17階変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 30万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
手当・福利厚生	退職金 ■転勤なし■リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）■フルフレックス勤務制度■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	auフィナンシャルホールディングス株式会社
事業内容	銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務	銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務
設立年月日	2019年 4月 1日
資本金	350億円
従業員数	196名