システム運用チームリーダー候補｜ミイダス株式会社｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【雇入れ直後】大きく分けると、三つの役割があります。 ①：リリースした機能やサービスが正常に運用されているかのチェック └各KPI(利用者数や利用回数など)を監視し、問題なく機能しているかを確認します ②：開発の過程における生産性の振り返り行い、改善可能な箇所を可視化 └一連の開発工程が完了したのち、プロジェクト過程での改善点を洗い出します。 ③：①・②の結果について、各チームと連携し改善のためのファシリテート上記を遂行するにあたって必要になる業務詳細は以下のとおりです。・定期作業（現在の品質分析、プロジェクト分析、分析チームのファシリテート）・プロジェクトの振り返りと課題の洗い出し、対策提案。・既存の月次の品質・コストレポート作成指示とその分析、改善提案。・その他生産性の改善や運用効率の最適化支援。【雇入れ直後】大きく分けると、三つの役割があります。 ①：リリースした機能やサービスが正常に運用されているかのチェック └各KPI(利用者数や利用回数など)を監視し、問題なく機能しているかを確認します ②：開発の過程における生産性の振り返り行い、改善可能な箇所を可視化 └一連の開発工程が完了したのち、プロジェクト過程での改善点を洗い出します。 ③：①・②の結果について、各チームと連携し改善のためのファシリテート上記を遂行するにあたって必要になる業務詳細は以下のとおりです。・定期作業（現在の品質分析、プロジェクト分析、分析チームのファシリテート）・プロジェクトの振り返りと課題の洗い出し、対策提案。・既存の月次の品質・コストレポート作成指示とその分析、改善提案。・その他生産性の改善や運用効率の最適化支援。変更の範囲：有会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。
必要な経験	■*必要な経験・Webシステム開発の経験3年以上・システム運用経験(監視/生産性管理など)3年以上 ■求める人物像・他チームを巻き込み改善を主導していけるコミュニケーション能力のある方・困難な課題に対して改善を力強く推進できる課題解決能力の高い方・主体性/自主性をお持ちの方	■*必要な経験・Webシステム開発の経験3年以上・システム運用経験(監視/生産性管理など)3年以上 ■求める人物像・他チームを巻き込み改善を主導していけるコミュニケーション能力のある方・困難な課題に対して改善を力強く推進できる課題解決能力の高い方・主体性/自主性をお持ちの方
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

【雇入れ直後】
大きく分けると、三つの役割があります。
①：リリースした機能やサービスが正常に運用されているかのチェック
└各KPI(利用者数や利用回数など)を監視し、問題なく機能しているかを確認します
②：開発の過程における生産性の振り返り行い、改善可能な箇所を可視化
└一連の開発工程が完了したのち、プロジェクト過程での改善点を洗い出します。
③：①・②の結果について、各チームと連携し改善のためのファシリテート

上記を遂行するにあたって必要になる業務詳細は以下のとおりです。
・定期作業（現在の品質分析、プロジェクト分析、分析チームのファシリテート）
・プロジェクトの振り返りと課題の洗い出し、対策提案。
・既存の月次の品質・コストレポート作成指示とその分析、改善提案。
・その他生産性の改善や運用効率の最適化支援。

変更の範囲：有
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。

必要な経験

■*必要な経験
・Webシステム開発の経験3年以上
・システム運用経験(監視/生産性管理など)3年以上

■求める人物像
・他チームを巻き込み改善を主導していけるコミュニケーション能力のある方
・困難な課題に対して改善を力強く推進できる課題解決能力の高い方
・主体性/自主性をお持ちの方

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員 G職＝正社員無期雇用となります。試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇面での変動はございません。
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8階変更の範囲有会社の定める就業場所（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）　※リモートワークを行う場所を含む　※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 25 ～ 46.8万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔完全週休2日制、年次有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断リモートワーク手当(4,000円/月)、通勤/残業/休日勤務/深夜勤務手当、15,000円（入社時1回）の開発環境支援金、懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給、研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）、ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）、マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）、リファラル採用の報酬が最大60万、エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施、半年に一度人事との1on1実施、慶弔見舞金、パーソルホールディングス従業員持株会制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員 G職＝正社員無期雇用となります。試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇面での変動はございません。
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8階変更の範囲有会社の定める就業場所（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）　※リモートワークを行う場所を含む　※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 25 ～ 46.8万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔完全週休2日制、年次有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断リモートワーク手当(4,000円/月)、通勤/残業/休日勤務/深夜勤務手当、15,000円（入社時1回）の開発環境支援金、懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給、研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）、ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）、マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）、リファラル採用の報酬が最大60万、エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施、半年に一度人事との1on1実施、慶弔見舞金、パーソルホールディングス従業員持株会制度
保険	健康厚生年金雇用労災