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お問い合わせ番号:542242 最終確認日:2025年02月18日
プロダクトマネージャー
Terra Drone 株式会社
お問い合わせ番号:542242 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
▼現状の課題とミッション 近年、日本では国土交通省主体でi-Construction推進(建設現場でICTの全面的な活用)の取り組みが進み、その流れを受けて弊社も独自のレーザー技術を搭載したドローンを強みに、既に年間300件以上の計測実績を誇り、測量分野で国内シェアNo.1を獲得してきました。 多くの顧客の声からまだまだ解決すべき課題が多く存在する事がわかっていますが、実際に企画~実行するプロダクトマネージャーが不足している状況です。 既存のプロダクトの進化はもちろんですが、今後は新規プロダクトをいくつも創出していきたいと考えており、連続的かつ非連続に会社のグロースを実現できるようにすべく複数名のプロダクトマネージャーの募集を開始致します。 ▼主な業務内容 弊社主力製品の「Terra Lidar」シリーズもしくは、新規プロダクトの企画~実行/検証まで担当して頂く事を想定しております。 ※ご経験に応じて適切な方へ配属致します。 ▼具体的には ・ユーザーリサーチ(問題と課題設定) ・企画立案(戦略/ロードマップ/仕様作成) ・マーケティング(市場調査/競合調査) ・進捗管理(PL/KGI/KPIマネジメント、その他リソース管理) ・開発チームとの連携(要件定義/各種調整) ※ユーザー/ニーズ調査のために3ヵ月程度営業活動を行って頂く事がございます。 現場感を知った上でメイン業務へのシフトを想定しています。 ▼この仕事の魅力 人手不足、非効率という問題に悩まされているマーケット環境の中で、ドローン技術およびそれ以外を含めあらゆる手法を検討し、ダイナミックに顧客および業界全体の課題を解決していく面白味を感じることが出来ると考えています。 また、弊社はグローバルNo.1を目指しており、国内外に仕事のチャンスがございます。 ご意向や実績次第では海外での業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
▼下記のいづれかのご経験をお持ちの方 ・定量/定性の両側面から課題の解決をした経験 ┗例:課題解決型の営業、営業企画、事業企画など ・プロダクトマネージャー/事業開発としての業務経験 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 41万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇は入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可 産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり) |
手当・福利厚生 |
社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合/交通費支給/健康診断/結婚祝金 |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 41万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇は入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可 産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり) |
手当・福利厚生 |
社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合/交通費支給/健康診断/結婚祝金 |
保険 |
|
企業情報
企業名 | Terra Drone 株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
◆ドローンの製造・販売及びサービス事業を展開しています。 【土木事業】 ドローンを用いた測量業務/データ解析・コンサルテーション/機体及びソフトウェアの開発・製造/インフラ構造物の点検 【農業事業】 農薬散布ヘリの販売 |
||||
設立年月日 | 2016年 3月 1日 | ||||
資本金 | 3300万円 | ||||
従業員数 | 555名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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