お問い合わせ番号：542126　最終確認日：2025年04月09日

M&Aアドバイザー【未経験　東京】

社名非公開

お問い合わせ番号：542126　最終確認日：2025年04月09日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【具体的な仕事内容】・業種毎に見込み客リストを作成・会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加） ※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。【M&Aに関する一連の業務】・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。【具体的な仕事内容】・業種毎に見込み客リストを作成・会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加） ※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。【M&Aに関する一連の業務】・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。変更の範囲：無
必要な経験	【必須条件】 ◆大学卒業以上 ◆toB営業経験2年以上 ※金融業界経験者は個人営業経験可能 ◆未経験からM&Aアドバイザーにチャレンジしたい方【ポジションの特徴】・未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。 M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。	【必須条件】 ◆大学卒業以上 ◆toB営業経験2年以上 ※金融業界経験者は個人営業経験可能 ◆未経験からM&Aアドバイザーにチャレンジしたい方【ポジションの特徴】・未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。 M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。
学歴	大学　大学院

業務内容

【具体的な仕事内容】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加）
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。

【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。

M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。

変更の範囲：無

必要な経験

【必須条件】
◆大学卒業以上
◆toB営業経験2年以上
※金融業界経験者は個人営業経験可能
◆未経験からM&Aアドバイザーにチャレンジしたい方

【ポジションの特徴】
・未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。
M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。
そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。
そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。
これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。
順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材に
レベルアップしていただくための環境があります。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 33.3 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔入社時特別有給休暇2日付与
手当・福利厚生	・慶弔見舞金／・育児休業／・育児短時間勤務制度／・書籍購入制度／・セミナー受講制度・リモートワーク、フレックスタイム（申請ベースで利用可）／・出産、育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 33.3 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔入社時特別有給休暇2日付与
手当・福利厚生	・慶弔見舞金／・育児休業／・育児短時間勤務制度／・書籍購入制度／・セミナー受講制度・リモートワーク、フレックスタイム（申請ベースで利用可）／・出産、育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）
保険	健康厚生年金雇用労災