お問い合わせ番号：541801　最終確認日：2024年09月09日

経理部　ー管理会計ー　基幹人財候補

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	経理部　ー管理会計ー　基幹人財候補
業務内容	【仕事の概要】　本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など　経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。　管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、　全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、　のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等）・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜下記いずれも経験＞・経理の業務経験5年以上・管理会計の経験3年程度・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方【配属予定の組織構成】 13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％） └総括2名　財務会計担当5名　管理会計担当6名
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地	勤務地1 神奈川県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 740 ～ 900 万円月給 33 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔産休育児年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度家族手当、扶養手当、住宅手当　※住宅手当例：月2万円※支給条件有資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
保険	健康厚生年金雇用労災

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