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お問い合わせ番号：541801 最終確認日：2025年02月25日
経理部 ー管理会計ー 基幹人財候補
社名非公開
お問い合わせ番号：541801 最終確認日：2025年02月25日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【仕事の概要】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など 経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等） ・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜下記いずれも経験＞ ・経理の業務経験5年以上 ・管理会計の経験3年程度 ・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験 ・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方 【配属予定の組織構成】 13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％） └総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇に差異はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
740 ～ 900 万円
月給 33万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当、扶養手当、住宅手当 ※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇に差異はありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
740 ～ 900 万円
月給 33万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当、扶養手当、住宅手当 ※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） |
| 保険 |
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書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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